业绩过程管理报告 1.体现了销售人员工作的区域,具体日报人,填写日期,以及天气状况
通过天气填写,可以避开销售人员借此不出勤、推脱工作责任等现象
序号的填写,能够反映出一个销售人员每天访问客户的数量,可以看出销售人员是否根据企业要求进行定量工作
3.访问客户
具体根据计划访问的客户名称或者人名
当然了,假如在表格最后一栏“其他记录”,加上访问客户的电话号码,更便于检查销售人员工作内容是否属实
4.访问时间
是指访谈客户的具体时间
比如很多酒水企业都有自己的团购公关部,然后对团购客户可以进行A、B、c 分类,不同的客户有不同的访问频率和具体访谈时间,这样,企业就可以要求销售人员具体填写出访问客户的起始时间段,从而便于更进一步检查这个时间段销售人员在做什么
5.访问目的
分为订货、收款、开发、服务,说明(比如新产品、新政策等),由此可以看出销售人员每天的工作重点,进而有助于主管监督
6.商谈结果
具体可以看出一个销售人员每天的工作绩效,从而可以看出一个销售人员的工作技能,进而决定是否需要对销售人员进行培训提升等,以提高工作效率和效益
7.客户类别
包括开发、新增、原有三种,可以看出一个销售人员客户结构是否合理,销售增长是否有保障等
8.预定再访时间
是根据与客户访谈结果,与目标客户进行二次沟通的具体时间安排,根据四次访问法则,即 80%以上的客户都是访问四次以上才成功的,从而要求销售人员进行有技巧、有频次访问
9.其他记录
可以记载客户异议、有待解决的问题、共同商定的事项以及备忘录等
两种方式灵活运用 销售过程管理要想达到预期效果,必须灵活运用两种管理方式
只有如此,销售过程管理才更有效,才能更好地为目标达成推波助澜,更好地完成销售任务
麦当劳曾经在一段时间内业绩下滑,后来发现,一些管理人员在办公室做管理,而很难快速、便捷地解决问题,后来