中国传统文化与会计师事务所文化的结合 中国传统文化在我们眼里面和会计事务所毫无联系，其实这两者有很多的可以互通的，下面我就为大家带来了中国传统文化与会计师事务所文化的结合，感兴趣的朋友可以看一看哦！ 【摘要】中国传统文化是我们国家的立国之本，影响着我们整个民族的生存和进展，我们在任何时候都不能忘记我们的中国传统文化。文章从中国的传统文化，儒家思想出发，在本土会计师事务所不断出现问题的背景下，逐步建立行之有效的会计师事务所文化，最终达到道家的无为而治，实现事务所的快速平稳进展。 一、问题的提出 自 20XX 年来，在证监会的大力监督之下，证监会在各省下属的各证监局查处了该省的会计师事务所有多项违规审计，认为事务所对某公司的审计不符合中国注册会计师执业准则的有关要求，违反了证监会的相关规定，并对相关违规事务所实行出具警示函的监控管理措施；更为严重的是某事务所在审计中未勤勉尽责而收到证监会的行政处罚书。这不是个别几家事务所有违反中国注册会计师执业准则的要求，而是今年来查处的典型几家事务所，而相比在我国的本土事务所，国际四大会计师事务所却鲜有问题调查出，而在 20XX 年以来，注册会计师协会颁布了多个支持会计师事务所做强做大的政策措施，并且很多事务所在不断的合并壮大。虽然这是响应了国家的号召，要把我们本土的事务所做大做强，并且提高本土事务所的工作效率，扩大事务所的规模；尽管事务所做大，但是服务的效果却不是显著的，甚至不如合并之前的效果，明显没有符合做强的要求。事务所的做强要从根本解决，而根本就在于文化的建立。就比如一个被消灭的国家还保留着文化，那么还有复国的希望，但是假如没有文化底蕴，那么是不可能再建立新国家。大到国家，小到个人，都是适用的，事务所也是一样的，国际四大会计师事务所之所以能够在纷繁复杂的国际形势下屹立不倒，不仅仅是靠自身的能力，更重要的是有自己的事务所文化，才能在星罗棋布的事务所中承接到大型的审计项目，而世界 500 强企业的审计几乎是被国际四大所承接，这也是我国本土事务所要学习和将来要达到的目标。因此，首先就是要建立行之有效的事务所文化。 二、会计师事务所文化建设的必要性 事务所文化建设是否有必要性，是很多会计师事务所考虑的重点，因为事务所的文化建设会花费其大量的人力和物力，并且也会考虑将来能不能有产出。《庄子》中有句话：“庄子行于山中，见大木，枝叶繁茂，伐木者止其...
