中层干部大学培训学习心得体会精选 3 篇 作为公司一名中层干部，我们要有良好的素养，较高的专业能力和专业技能，这需要我们不断培训、不断学习，你从中感悟到了什么？下面我带来的是中层干部大学培训学习心得体会精选 3 篇。 篇一 一周的浙大学习，让我受益匪浅，对工作有了更深的认识，浅谈两点感悟： 一悟：领导力。 通过本次学习，我更深化的学到了什么是领导力，作为一名中层干部，我们要注重团队的力量，用高效的领导力、执行力来带出高效的团队。假如一个人孤军奋战或者一个团队四分五裂，企业的进展就会滞后，经济效益也会十分艰难。唯有与公司的步伐一致，并运用强大的领导力带好团队，促进企业效益稳中求进，企业这艘大船，才能在商海中劈波斩浪、永立潮头。 二悟：抗压能力。 倪旭东老师讲授的《企业干部心理压力调适与情绪管理》，让我体会到一个企业干部除了有健康的体魄外，还应有职业抗压能力，若是没有良好的职业抗压能力，团队的执行力、办事效率均无从谈起。日常工作难免会有一些工作压力，只有化压力为动力，以健康、愉悦的心态投入到工作当中，我们的工作才能事半功倍。 因此，我们中层干部不仅要有健康的体魄、强大的专业知识，还要有足够的领导力以及抗压能力。 篇二 一周的浙大学习，最大的收获莫过于在《企业创新进展理念与突破路径》课上，老师所说的“只有创新，才会永不止步”。 联系到我们自身工作，建筑行业假如大力创新工程技术，便会取得很好的效果。如公司凯业花园项目，项目管理人员大力开展科技创新，研发出铝合金模板预留空调孔工具式成孔施工技术。该技术操作方便快捷、定位准确、精确度高、易固定，可重复使用，节约材料、提高工效、降低造价，取得很好的经济、技术及社会效益。该技术获国家专利授权及广西区级工法。 当前，建筑行业正处于一个高速进展阶段，我们面临的将是更多的高层、超高层建筑、装配式建筑等高大难工程，凭我们以往的施工管理经验及技术水平，远远不能满足需要，这就要求我们不断创新管理水平及施工技术。依靠理念更新、技术创新才能走向未来，只有创新才能引领技术进步。 生活可以安逸，但精神不能懈怠，节奏可以不快，但创新不可以没有。理想与现实之间最短的距离是创新，创新就是系统地纠错和革新，永远不要固步自封，不要把历史作为自己的成绩。 没有创新的思想，就是固步自封。只有创新，才能使们永不止步。 篇三 通过本次学习，让我开阔了思维，增长了见识，...
