（一）、课程设计题目 公司人员信息管理系统（二）、目的与要求： 1、目的： （1）要求学生达到熟练掌握 C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题
2、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及 C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； （3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法； （4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制
3、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能
（三）、设计方法和基本原理： 1
功能要求 （1）添加功能程 序 能 够 任 意 添 加 上 述 四 类 人 员 的 记 录 ， 可 提 供 选 择 界 面 供 用 户 选 择 所 要添加的人员类别，要求人员的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示用户数据添加重复并取消添加
（2）查询功能可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询
如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息
（3）显示功能可显示当前系统中所有记录
（4）修改功能可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性
（5）删除功能对已添加的人员记录进行删除
如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空
”并返回操作；否则输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存在
（6）统计功能能根据多种参数进行人员的统计
例如：统计四类人员数量以及总数，统计男、女员工的数量，统计平均工资、最高工资、最低工资等
（7）保存功能将当前系统中各类人员记录存入文件中
（8）读取功能将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，以供用户使用
