人才培育下医院学科建设论文 1 重点学科建设的意义 有利于形成优势和特色推动医院科研进展 医院重视和加强重点学科的建设和进展，注重建设优质、有突出优势的学科，可以以重点学科为依托，发挥学科优势，带动医院多学科共同进展和建设，使医院综合实力不断增强。 促进高层次学科人才的培育 加强重点学科建设，可以增强学科带头人的责任感，调动科室人员的积极性，在培育人才方面，发挥学科带头人的聪慧才智和引领作用。 2 学科建设的方向 提高医学技术水平、推动医学科技进步 重点学科建设与促进科技进步密切结合，通过加强学科建设，不断增强科技水平。注重科技前沿，不断加强重大、重点攻关科技项目的能力，突破医学防治疾病的重点、难点，对关键技术加以攻关提高疾病的治愈率。 造就高层次人才创建一支尖端水准的医学科技队伍 加强学科建设，力求让医院的学科专业在国内外的医学讨论中心和人才培育中心，拥有一定的学术地位，锤炼出一批具有国内外知名的学科带头人，创办多学科、构造健康的学术梯队，逐渐形成人员队伍合理、精干、高效的卫生科技队伍。 着力加强人才队伍建设 及时补充医院各学科需要的应届本科毕业生和讨论生；培育和建设结构合理，素养较高的人才队伍，发挥各类人才的积极性、主动性和制造性，是加快医院重点学科建设与进展的关键因素。 搭建人才培育平台 医院有计划、有目标地选派业务骨干进修学习，使之成为医院进展的主力军。我院心脏起搏器植入术、无创呼吸机机械通气治疗、脑卒中筛查与防治、人工股骨头置换、阴式子宫切除术等新技术在医院的开展，充分证明了培育人才的重要性，同时也提高了我院的整体医疗水平。 优化实验技术装备，完善科研支柱体系 科研支柱体系离不开先进的实验场所和先进的实验装备，对准国际前沿优势学科，创建以分子生物学、组织工程学和干细胞讨论等为基础的高科技平台，加快医院高新技术的进展。加强科研设备，如荧光定量 PcR 仪、流式细胞仪等设备的配置。积极吸引人才，为学科进展出谋划策。科研平台的建设，保证了科研课题开展的可行性，促进了重点学科的健康进展。 3 重点学科建设注重专人培育 做好重点专科建设，实施专科人才培育 加快重点专科建设进程，增进医院优势，提升医院竞争力。制定每位医生的轮转计划，强调急诊轮转。要求主治医师以上要有科研方向。组织科室内副教授和主治医师编写书籍。科主任和副主任参加指导，解决科研中遇到的问题。组织英语听说训...
