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加强生产经营单位“三个能力”建设

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加强生产经营单位“三个能力”建设安全生产是经济社会进展到一定阶段的必定要求。安全生产工作从被动接受到自觉落实的过程,是生命被尊重的过程,是社会文明程度的直接体现。影响安全生产的因素有很多,但从主观上讲,主要包括生产经营单位主要负责人筹划和一线指导能力、安全生产管理人员发现和消除隐患能力、从业人员的自我防护能力三个方面。这三个方面环环相扣,缺一不可。生产经营单位主要负责人筹划和一线指导能力是前提,安全生产管理人员发现和消除隐患能力是关键,从业人员的自我防护能力是基础。抓生产经营单位的安全生产工作,就必须紧紧抓住这“三个能力”建设不放,在能力建设中全面打牢安全生产的基础。靠教育引导强化生产经营单位加强“三个能力”建设的意识。企业是安全生产的主体,这一主体地位,既给予了权利,更明确了责任,尤其是安全生产的责任。企业要实现安全进展,就要承担起这一主体责任,以“三个能力”建设为抓手,做好安全生产的基础性工作。政府部门要实行媒体宣传、政策引导等方式,积极宣传《安全生产法》及相关法律法规,让企业感受到自己在安全生产工作中应当担负起主体责任;政府在制定经济进展的地方性法规时,要把“三个能力”建设考虑在内,从政策的层面,引导生产经营单位主动抓“三个能力”的提高。企业要把“三个能力”建设作为份内工作,纳入总体工作规划,分工负责到人,并有必要的保障措施。使“三个能力”建设成为实实在在的工作,成为有价值的工作,成为生产经营单位认可的工作。靠制度约束法律规范生产经营单位的“三个能力”建设。“三个能力”建设的重要性是显而易见的,但“三个能力”建设也不能随心所欲。必须以制度加以约束和法律规范,保证“三个能力”建设的正确方向和健康进展。“三个能力”的提高,主要是通过教育培训来实现的。《安全生产法》和国家安全生产监督管理总局第 3 号令,都对生产经营单位的教育培训作了明确要求。作为生产经营单位,要仔细严格遵守和执行这些制度规定,从“三个能力”入手,一项一项地抓,在“三个能力”建设的过程当中,从单位领导到每一个员工,都掌握本职工作所需要的安全知识和技能,具备相应的安全素养,使安全生产工作的基础在日积月累中等到加强和完善,克服因为人的主观因素而产生的对安全生产工作的影响,实现安全进展。靠检查督导推动生产经营单位的“三个能力”建设。“三个能力”建设的情况如何?在生产经营过程当中发挥的作用怎样?这些都需要...

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