劳动保护是现阶段控制职业病的重要途径目前,我国正处于工业化中期阶段,在经济快速进展的同时,个别地区和行业职业病危害形势依旧十分严峻。据卫生部 2025 年统计,目前全国涉及有毒有害的企业超过 1600 万家,接触各类职业病危害因素的人数超过 2 亿人，这是一个潜在的巨大的职业病生长区域，如控制不好明天将会给我们的人民带来严重的灾难，但是，作为我们国家今日经济进展现状也不可一天或者短短时间关停这 1600 万家，为 2 亿人安排新的工作，这是一个难题。诚然，为了人民的生命健康，我们必须尽快关停一部分严重威胁人民生命安全的企业。但对职业危害轻的，造成损害小，有改造治理价值的还只能通过淘汰、改造旧的生产工艺和生产设备，持续改善作业环境，逐步给以关停，这些企业还占大多数，对这些企业的职业健康管理，通过做好劳动保护减少职业病损害是一个重要途径，也是重点工作，我们必须要把这个工作做好做扎实，对人民负责。首先，政府部门要加大劳保生产、使用的监管力度，从劳保生产厂家劳保生产准入关抓起，控制劳保生产质量，再监督企业购进合格的劳保产品，按企业生产劳动保护标准发放给岗位员工。生产企业要根据安全生产法的要求，加大安全生产投入，根据企业生产工艺、生产环境的需要，足量购进合格的劳保用品，建立台账，按时足量发放，决不欠账。并且还要建立完善的职业健康防范保护制度，限制约束岗位员工根据岗位作业要求强制佩戴劳保用品，对不按制度执行，不按要求佩戴劳保用品的进行必要的处罚。政府有关职业健康管理部门和企业主管部门要做好职业健康培训，要让员工知道职业危害给员工造成损害的严重性，要让员工远离职业危害，尤其是企业本身，要做好岗位培训，要让员工知道企业的职业危害是啥，如何防范，如何保护，应急处理，要让员工会应对职业危害。作为每一个员工，我们必须站在生命至高无上的高度，根据作业要求法律规范佩戴劳保用品，让劳动保护呵护我们的身体健康，要带着对社会、企业、家庭的责任开快乐心的工作，用辛勤的双手制造美好的明天。
