劳动合同 KTV 员工劳动合同1. 合同双方1.1 雇主• 公司名称:• 地址:• 电话:• 邮编:• 法定代表人:1.2 员工• 姓名:• 身份证号码:• 手机号码:• 住址:2. 服务内容和工作地点2.1 服务内容• 员工应当履行的服务内容:在 KTV 场所担任歌手、DJ 等工作。2.2 工作地点• 工作地点:KTV 场所。3. 合同期限• 合同期限:从 YYYY 年 MM 月 DD 日起,至 YYYY 年 MM 月 DD 日止。4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间• 工作时间:根据 KTV 场所的工作时间安排,具体以雇主通知为准。4.2 休息休假• 休息日:根据 KTV 场所的休息日安排,具体以雇主通知为准。• 带薪休假:按国家规定执行。• 病假和事假:按国家规定执行,并应当提前向雇主请假。5. 薪资和福利5.1 薪资• 员工的薪资以月为单位计算,并支付在每月的 XX 日之前。5.2 福利• 社会保险:按国家规定执行。• 其他福利待遇:按由雇主公布的政策和规定执行。6. 工作内容和要求• 员工应当根据 KTV 场所的规定和要求履行工作职责,服从安排和管理。• 员工应当遵守工作场所的规章制度和安全制度,协助维护工作场所的安全和秩序。• 员工应当保守雇主的商业机密和员工的个人信息,不得以任何形式泄露。• 员工不得从事与工作内容无关或与 KTV 场所利益相冲突的事情。7. 违约责任• 如员工违反本合同约定或者 KTV 场所的规章制度和安全制度,给雇主造成损失的,员工应当承担相应的赔偿责任。• 如员工严重违反本合同约定或者 KTV 场所的规章制度和安全制度,给雇主造成重大损失的,雇主有权解除合同,并有权要求员工承担相应的违约责任。8. 合同解除• 合同期满:本合同自动终止。• 协商解除:员工提出解除合同申请的,需要提前 30 天向雇主书面提交解除申请并经双方协商一致,确定解除合同的时间,未经协商一致不得解除合同。• 因不可抗力而被迫终止合同的,不承担违约责任。9. 其他约定• 本合同的未尽事宜,双方应当协商一致,并在书面上作出补充约定,补充约定与本合同具有同等效力。• 本合同一式二份,雇主和员工各执一份,自履行起生效。若有修改,则应当在协商一致后通过书面形式予以变更。