员工的安全生产应急管理职责

员工的安全生产应急管理职责一、按时上班，做好交接班工作，穿戴好劳保用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认无任何安全隐患后，方可开始工作。二、仔细学习和严格执行应急管理各项规章管理制度，不得进行违规违章作业。必须做到：1.知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时根据岗位现场处置方案卡实行相应措施。2.知道本人应当遵守的应急管理各项规章管理制度，并能熟练掌握。3.知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理应急管理的关系，提高应急管理的自觉性。三、仔细维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。四、积极主动参加各项应急管理活动，发现他人违章应当及时劝阻，对于违规违章指挥，有权利进行拒绝作业，并及时越级上报。在处理生产事故过程当中，某些作业需实行特别措施方可进行时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，做好可靠防范措施方可作业，否则不能作业。五、在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关怀，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权立即停止作业，立即报告。六、发生事故，要做好现场保护工作，参加事故的分析，提出改善建议，不得隐瞒事故，对于岗位现场处置方案的不足及时弥补。七、工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检测修理挂牌制度。八、特别工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。