在供电所所长培训班结业典礼上的讲话 在供电所所长培训班结业典礼上的讲话 在供电所所长培训班结业典礼上的讲话 同志们： 参加今日公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼，我同大家的心情一样，十分兴奋
看了这次培训班的课程表和教材，我有三个感受：一是时间较长，从 3月 3 日开班到 20 日结束，大家抽出 17 天的时间集中学习培训
二是内容较多，涉及到电工基础等 8 个课目，14 种教材内容，大家学习刻苦，态度端正
三是重视程度高
这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参加，公司各有关部门都给予了共同的关怀和重视，确保了本次培训取得了预期的实效
在培训班结束前，我再讲二个方面的问题： 第一个方面：要正确认识教育培训的重要性，进一步增强学习的自觉性
首先，加强教育培训是公司进展，尤其是适应电力体制改革的必定要求
当前，电力体制改革正逐步深化，农电“两改一同价”已逐步到位，改革的实质是打破垄断，引入竞争，改善服务，提高效益，确保安全，促进进展
所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求
公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇，加快进展，最终都取决于公司的知识总量、人才素养
特别是在当前改革与进展的新形势下，加强农电工作管理，全面提高农电队伍素养，尤其是全面提高供电所长的综合素养，已经成为公司生存和进展的重要组成部分
因此，必须高度重视教育培训工作，真正把公司进展的着力点转移到依靠员工素养的提高上来，通过人的高素养实现公司管理的现代化和企业的现代化，以适应整个电力体制改革的需要
其次，加强教育培训是提高公司队伍整体素养的客观需要
当前，从整个镇江供电公司的层面上来看，公司在用工规模，人员效率，人才结构和员工整体素养等方面都不同程度地存在着一些问题；从公司农电队伍的整体状况来看，经过去年的公开招聘、择优录用，应该讲队伍素养有了明显提高，但是还远远不能适应公司进展以及农电
