在机关作风整顿动员会上的讲话 ---心无旁骛 埋头苦干 扎扎实实地开展机关作风整顿活动 同志们： 刚才，xx 主任宣读了对“招商百日攻坚、工程百日会战、环境百日整治”三个活动和“秸秆禁烧”活动的表彰决定，受表彰的几位同志做了很好的总结，落后的代表也做了较深刻的发言，在此，我代表党工委、管委会，向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！同时，我也要求，落后的条线一定要痛定思痛、知耻后勇，争取尽快从落后的圈子里跳出来。原来这个会议计划在六月底召开，因为县里的十二次党代会，加之月初这几天，我又陪县委、县政府主要领导，到无锡参加全市 “招才引智”活动，所以一直拖到今日。 从百日活动开展的效果来看，整体还不错，尤其是今年 4 月 18 日、5 月 18 日和6 月 19 日，一批重大项目集中开工和竣工仪式中，百日活动的成果得到了充分展示。从中，我们发现了一批能干事、会干事、干成事的优秀人才，同时，也摸清了极个别混天了日、不思进取的落后同志。下一步，我们将加强整改，严格兑现奖惩，对一些条线和同志要做出相应的调整。 一个人到底干得怎么样，不是你说了算，也不是我说了算，而是要看他实实在在的业绩。 一直以来，尤其是今年以来，开发区得到了社会各界的好评，得到了县委、县政府的充分肯定，这是我们开发区上上下下共同努力的结果，更是那些“把公家的事当成自家的事”的优秀员工艰辛付出的结果。今日的局面来之不易。但是，我们要理性对待。我们知道，面对开发区的新形势和新要求，面对县委、县政府寄予我们的重托和厚望，这仅仅只是一个开始。根据县十二次党代会要求，“十二五”期间，我们将要承担起更加繁重的进展任务。党代会提出的全县未来五年的“六大计划”中，排在第一位的就是“园区提振计划”。为此，我们要仔细研读、超前谋划、科学实施、加快推动。 最近，我们发现有些同志心浮气躁、工作漂移，做事马虎、流于形式，还在驻足观望，热衷于打听和传播一些不利于进展和团结的话题。又谁谁要调走喽，谁谁又要来喽，谁又是谁的人喽。我怎么就没听说？有些事不该你去想，更不该你去说，想多了，说多了，有害无益。把事干美丽了，什么都好说；事干不好，什么都不好说。组织不会偏袒任何一个人，也绝对不会亏待任何一个人。这一点请大家放心。当然，绝大多数同志都是不错的，勤勤恳恳，任劳任怨。干事创业，关键靠这些人。 目前，开发区的进展环境、干事平台都不错；但是，受体制和机制的...
