一、加强内部管理，创建法律规范社团（一）建立制度加强管理企业文联办公室的 6 名工作人员，均系有三年以上工作时间和工作经验的老成员。为了充分发挥各自的优势，人尽其才，改变以往无组织松散型的状况，2024 年，我们制订了上下班制度和奖惩制度，要求员工自觉根据作息时间上下班，并将出勤表现与年终奖励挂钩，以此稳定队伍，方便管理。并定期每周星期一召开一次工作会议，总结成绩，沟通情况，及时解决工作中出现的实际问题。（二）按时年检创合格今年上半年，为办理社团组织的年检和组织机构代码证的换证工作，办公室安排了唐海清同志为专人负责此项事务，在不到两个星期的时间里，便准备好了年度换证所需的各项材料，并顺利通过年检，在《浏阳日报》公布的社团组织年检情况公告中，企业文联为合格单位。（三）强化服务意识，全心服务会员二、精心组织各项文艺活动，充分发挥企业文联的社会职能2024 年，企业文联积极组织策划各项活动，以一个活跃的姿态，为繁荣浏阳的文化市场尽着自己应有的力量。“”（一）圆满承办 万幅春联送万家 活动（二）外出采风拓展视野“（三）积极组织参评参展 60”载风雨之路 文学艺术成果展示活动
