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2024年度临时保洁工劳动协议VIP免费

2024年度临时保洁工劳动协议_第1页
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2024年度临时保洁工劳动协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(保洁工)第二条工作内容2.1乙方的工作任务2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资第四条工作时间及休息4.1乙方的工作时间安排4.2乙方的休息时间安排第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护措施5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险第六条合同的履行、变更和解除6.1合同的履行6.2合同的变更6.3合同的解除第七条违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2请求第三方调解8.3向人民法院提起诉讼第九条其他事项9.1乙方的工作服及配备9.2乙方的培训及考核9.3甲乙双方的其他约定第十条合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止第十一条甲方权利与义务11.1甲方的权利11.2甲方的义务第十二条乙方权利与义务12.1乙方的权利12.2乙方的义务第十三条保密条款13.1双方对合同内容的保密13.2双方对商业秘密的保密第十四条法律适用及争议解决14.1合同适用的法律法规14.2争议解决的方式及地点第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主):指xxxx保洁服务公司,具有法人资格,营业执照号码:xxxxxxxx,地址:xxxxxxxxx,联系人:xxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxx。1.2乙方(保洁工):指具备完全民事行为能力的自然人,姓名:xxxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxx,联系方式:xxxxxxxx。第二条工作内容2.1乙方的工作任务:负责甲方提供的保洁服务项目,包括但不限于家庭保洁、企业保洁、公共场所保洁等。具体任务按照甲方的实际安排执行。2.2乙方的工作地点:甲方指定的工作地点,包括但不限于家庭、办公室、商场、学校等。2.3乙方的工作时间:按照甲方的实际需求进行排班,如需加班,双方另有约定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇:乙方工资为xx元/xx小时,按照实际工作时长计算。3.2乙方的奖金待遇:乙方完成甲方指定的保洁任务,达到甲方规定的质量标准,可获得相应的奖金。3.3乙方的加班工资:乙方加班工资按照我国劳动法规定的标准支付,具体数额双方另有约定。第四条工作时间及休息4.1乙方的工作时间安排:根据甲方的工作需求,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方实际需求进行排班。4.2乙方的休息时间安排:乙方在工作期间,享有法定节假日休息待遇。甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品,包括但不限于手套、口罩、安全帽等。5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险:甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条合同的履行、变更和解除6.1合同的履行:双方按照合同约定,认真履行各自的义务。6.2合同的变更:合同履行期间,如遇特殊情况,需变更合同内容,应双方协商一致,并书面确认。6.3合同的解除:合同履行期间,如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。甲方解除合同时,应提前通知乙方。第七条违约责任7.1甲方的违约责任:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金,或未为乙方提供劳动保护、缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方支付违约金,并依法追究甲方法律责任。7.2乙方的违约责任:乙方未按照合同约定完成工作任务,或严重违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金数额双方另有约定。第八条争议解决8.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2请求第三方调解:协商无果的,双方可请求第三方进行调解,包括但不限于劳动争议调解委员会。8.3向人民法院提起诉讼:调解无效的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1乙方的工作服及配备:甲方应为乙方提供统一的工作服,并配备必要的工作工具。9.2乙方的培训及考核:甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加。甲方定期对乙方的工作质量进行考核。9.3甲乙双方的其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式...

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