专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版全新事业单位的劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1用人单位名称及地址1.2劳动者姓名及身份证号码1.3劳动合同类型第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作条件第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4津贴补贴4.5工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年假第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件7.3职业病防治第八条：培训与晋升8.1培训机会8.2晋升机制第九条：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：劳动合同的解除和终止10.1劳动者解除劳动合同10.2用人单位解除劳动合同10.3劳动合同终止情形第十一条：经济补偿11.1劳动者解除劳动合同的经济补偿11.2用人单位解除劳动合同的经济补偿第十二条：争议解决12.1劳动争议解决方式12.2劳动争议调解12.3劳动争议仲裁12.4诉讼途径第十三条：其他约定13.1违反劳动合同的责任13.2劳动合同的修改13.3劳动合同的附件第十四条：合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除后的权利义务处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1用人单位名称及地址用人单位为：X事业单位，地址为：市区路号。1.2劳动者姓名及身份证号码劳动者为：X，身份证号码：。1.3劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二条：合同期限2.1固定期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限如双方在合同到期前一个月内无异议，本合同将续签无固定期限。2.3试用期劳动者在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1工作岗位劳动者在用人单位担任____（职位名称）职务。3.2工作职责（1）负责____（工作内容）等工作。（2）遵守用人单位的规章制度和各项规定。（3）完成用人单位交付的其他工作任务。3.3工作条件劳动者的工作地点为：市区路号。劳动者的工作时间为：____小时/天，____天/周。第四条：劳动报酬4.1基本工资劳动者的基本工资为每月____元。4.2绩效工资劳动者根据工作绩效可获得相应的绩效工资。4.3奖金劳动者根据用人单位的奖金制度可获得相应的奖金。4.4津贴补贴（1）交通补贴：每月____元。（2）通讯补贴：每月____元。（3）其他补贴：每月____元。4.5工资支付时间及方式劳动者工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。工资支付方式为银行转账。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间劳动者每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。5.2休息日劳动者每周休息日为____天。5.3法定节假日劳动者依法享有国家规定的法定节假日。5.4年假劳动者享有____天/年的带薪年假。第六条：社会保险6.1养老保险用人单位为劳动者缴纳养老保险，缴费基数为劳动者工资，缴费比例为____%。6.2医疗保险用人单位为劳动者缴纳医疗保险，缴费基数为劳动者工资，缴费比例为____%。6.3失业保险用人单位为劳动者缴纳失业保险，缴费基数为劳动者工资，缴费比例为____%。6.4工伤保险用人单位为劳动者缴纳工伤保险，缴费比例为____%。6.5生育保险用人单位为劳动者缴纳生育保险，缴费比例为____%。第八条：培训与晋升8.1培训机会用人单位为劳动者提供必要的岗位培训和职业发展机会。8.2晋升机制用人单位建立公正、透明的晋升机制，劳动者可通过业绩和能力获得晋升机会。第九条：保密与知识产权9.1保密义务劳动者应遵守用人单位的保密制度，对工作中获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。9.2知识产权归属劳动者在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于个人外，归用人单位所有。第十条：劳动合同的解除和终止10.1劳动者解除劳动合同劳动者提前____天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。10.2用人单位解除劳动合同（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度。（2）劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失。（3）劳动者患病或...
