文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。200*年来，我单位干部职工“”“”以 三个代表 重要思想为指导，以 学习实践三个代表，做人民满意公务员 活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：（一）抓文明建设，不断提升文化品位——文明单位必须体现文明文明，标志着事业进展到较高阶段，并在物质建设、精神陶——冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。⒈ 抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素养，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，““实行讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了 关于加强和改进党的作风建设、 三个代”表 重要思想、党的十六大精神、公务员行为法律规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素养。⒉ 抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚“”“力，展示科协队伍形象，我们组织了 庆七一，保先进 的演讲活动；协办了 市级机关200*”年迎新春团拜会 等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广阔党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。“”为制造良好的工作环境，我们仔细开展了单位内部科室的 争先创优活动 制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。⒊ 抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗“”并打扫卫生，营造 环境优美、心情愉快、团结和谐，...
