自联社整顿活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的问题主要有：1、自身素养和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度。2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还“”缺乏 闯 劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺“”“”乏 钻 劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏 韧 劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。3“”、工作作风不扎实。一是在 深 字的体现上不够。没有做到常常深化基层熟悉与了解情况，平常与办公室人员接触多，与基层的人员沟通少，仅局限于工作需要时进行了解，在“”“”工作上还不够深化。二是在 严 字的体现上不够。对自己 高标准、严要求 的意识还不“”强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较 松懈 上班有迟到早“”退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是在 实 字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。二、存在问题的主要原因1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点...
