一、2024 年度工作总结：“”（一）以 三个代表 的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省 6723 人参加了此次竞赛活动；12“月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的 20xx‘’”年度 四五 普法学习考试 。（二）坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广阔员工合法权益为根本，不断推动企业的民主政治建设。1、进一步法律规范全省电信系统集体合同签订工作。省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》（参考文本）和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司法律规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革进展实际，根据省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改；同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。全省共有 14 个市分公司修改、续签和重签了《集体合同》，主实业共有 48 个单位成立了劳动争议调解委员会。3、加强了企务公开工作。根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情况，针对检查中发现的问题，对企务公开办法进行了修改，下发了《安徽省电信公司企务公开工作实施办法》。9“月中旬，在滁州召开了 创建法律规范服务支局暨企务公开工作座谈” 会 ，会上三家分公司对企务公开工作进行了大会沟通， 会后下发了《安徽省电信公司企务公开工作监督检查考核细则》。（三）加大文明行业创建力度，围绕省公司确定的主要目标和任务，开展各种形式的劳动 竞赛，努力改善对外服务，促进企业效益的不断提高。 1 2查看更多>>工会工作总结<>
