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2024年社会稳定工作总结

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一、加强组织建设和制度建设。组织建设和制度建设是解决有人管事和有章理事的基础,是确保社会长治久安的关键,我们始终把它作为一个重要抓手来抓。1“”、加强组织建设。在镇一级,我们在去年形成的 政法、司法、信访 三合一的调处中心基础上,建立了镇调委会,还将派出所、基层法庭纳入镇级维稳工作格局中,增强了工作合力;在村一级,建立了村级维稳工作组,即在驻村指导员的协助指导下,建立由村主职干部、治保调解干部、党员代表、村民代表参加的村级维稳工作组,确保了村居内社会稳定,治安秩序有人抓、有人管。2、加强法律规范化建设。健全了相关制度,镇与村厂签订了综合治理、安全生产和信访工作等三个责任状,修改了《镇机关干部稳定奖考核办法》和《镇调处中心人员分工和工作职责》,出台了双创工作实施意见和双创工作四年规划,还出台了突发性事件处置预案,加大了突发事件的处置力度。今年在二个村厂中开展了法律规范化调委会建设,做“”“”到 五有四落实 , 五有 即有调委会标识牌,有工作场所,有印章,有调解及回访记录“”簿,有统计台帐; 四落实 即做到组织落实、制度落实、工作落实、酬劳落实。法律规范调解方式和调解文书,今年对村厂调解干部开展了二次培训,共有 215 人次参加,掌握把调解申请书、受理登记表、调查笔录、调解笔录、调解协议书、回访记录等六种调解文书运用于实际调解过程,提高了调解干部的业务水平和整体素养。二、积极调处,化解矛盾。“”我们始终坚持以 预防为主,调防结合 的方针,坚持镇村干部定期或不定期的摸排制度,做到重心下移,关口前移,做到抓早、抓小、抓苗头,将问题消灭在萌芽,将矛盾化解在基层,努力将矛盾纠纷减少到最低程度。1、坚持分管领导批阅制。分管领导及时批阅来信、来访、来电,做到一般的信访案件由各有关部门、驻村联厂干部办理,调处中心做好督办工作,综合性重要信访案件由调处中心成员与涉及的部门或驻村联厂干部共同处理,做到事事有回应,件件有着落。三、精心组织,开展专项治理工作。我们积极开展了 xx“”年年镇 创新维稳机制,创建平安xxx 的活动,出台了双创文件,“抓好社会治安综合治理 五 a”级 管理。6 月份xxx村被评为市级、县级民主法治村,在“”“”此基础上在全镇各村中推开了 民主法治村 创建工作。围绕 双创 ,我们有针对性地进行了调查讨论,积极探究在新形势下做好社会稳定工作的新思路、新方法,开展了各种专项治...

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