“”肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事 五事是党和人民对新时期领导干部的新要“求，作为一个服务企业、服务职工的工人文化宫的干部，响应市委市政府号召，争当 五”事 干部，就是要在思想上树立先进的理念，在工作中奋勇争先，勇于担责，下面，我就“”如何争当 五事 干部，谈五个方面的看法
一、加强学习，争做勤奋好学的表率俗话“”说， 打铁先要自身硬
学习是做好一切工作的基础，也是提高认识、增强素养的根本途径，只有加强学习，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味
工人文化宫干部必须勤于学习，通过学习，来提高自身的综合素养，要把学习当做一种政*治责任，增强学习的紧迫感，把学习当一种义务，增强学习的主动性，把学习当做一种工作需要，增强学习的自觉性
随着时代的进展，工人文化宫干部需要学习的东西很多，目前要突出加强对以邓“”“”小平理论、 三个代表 重要思想和中国特色社会主义理论的学习，加强对 十七 大精神和科学进展的学习
同时，文化宫干部必须加强文化基本知识的学习，讨论职工文化进展的 新情况，拓展职工文化的新领域，推动工会工作新进展
二、锐意进取，争做开拓创新的表率面临新时期工会工作的新情况、新变化、新问题，工人文化宫的干部必须以开拓创新、革旧布新的精神，迎难而上，在开拓创新上作表率
众所周知，工作的创新首先取决于思想理念的创新
思想理念的创新关键就是是要学会用世界的眼光、时代的眼光、科学进展的眼光来思考问题，制造性地开展工作，敢于从实际出发，摒弃陈规陋习，敢于破除不求出新，只求保险、不担风险，按部就班、亦步亦趋的思维定式，在思路上开拓创新，“”按 科学进展观 要求提出新观点，探究新思路，使工作增强时代性、体现科学性、增强制造性
三、强化服务，争做乐于奉献的表率工人文化宫的干部想问题、办事情必须树立服务观念，要把服务企业和服务职工放在首位
因此，工人文化宫的干部必须强化服务意识，克“
