XX 高速公路有限公司工会工作情况汇报材料公司工会自 20xx 年年初成立以来，在上级工会的直接领导及地方工会的指导下，工会正确处理工程建设与工会工作的关系，积极履行工会各项职责，协调企业劳动关系，组织员工依法行使民主权利；教育员工树立终身学习观念，加强学习，不断提高思想、业务和文化素养；动员和组织员工积极参加工程项目建设，积极开展劳动竞赛和群众性技术创新活动，切实保护、调动和发挥了广阔职工的工作积极性，发挥了广阔职工在工程建设、企业管理中的生力军作用，较好地推动了公司生产、经营工作正常开展。具体情况如下：一、仔细贯彻执行《工会法》，切实履行工会维护职责。为切实维护群众的具体利益，按上级要求，经平等协商，工会代表广阔职工与公司行政主要负责人签订了劳动集体合同；建立健全劳动争议调解机制，理顺各种劳动关系；工会关怀群众疾苦，及时反映职工要求，为“”职工办实事；在本项目所在地积极组织开展 工会助学 活动及其它有关捐资扶贫工作，树“”立了良好的企业形象，发扬了中华民族团结互助的优良传统；积极开展 职工之家 建设工作；为切实维护女职工的切身利益，提高女职工的医疗保障水平，为全部女职工购买“了 XXX”保险 。四、积极开展群众性经济技术创新活动，提高公司创新能力。具体工作中，组织技术管理人员围绕工程建设管理工作开展了软基施工监测仿真控制、重交通长寿命沥青路面设计施工技术等课题的讨论，解决了有关技术问题，指导了工程设计与施工，提高了本项目的科技含量，降低了项目建设成本，丰富了我国土木工程建设相关领域的理论和实践讨论，推动了生产力的进展。积极开展工程技术创新工作，相继开展了管桩复合地基处理应用与讨论、溶洞桩基技术处理、高边坡防护处理、边坡绿化等技术创新工作，积累了经验，提高了公司的技术创新能力。特别是其中的管桩复合地基处理应用及讨论，推动了软基处理理论讨论，为软基处理施工提供了新的思路和方法，具有良好的经济和社会效益。五、积极开展劳动竞赛，确保工程建设超常规开展及工期总目标的实现。为充分发挥人的主观能动性，最大限度地调动各参建单位及工程建设者的劳动积极性，充分利用黄金季节，抓好每个阶段的控制性及关键性工程的建设，以阶段性的竞赛成果确保本项目按新一“”届省委、省政府的 两年工期 总要求高质量、高水平地建成通车根据本项目《劳动竞赛实“施方案》有关规定，本项目整个建设期间将以 工期两年、安全生...
