“”让理想闪光，让青春飞扬 青年文明号 是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，制造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。“”争创 青年文明号 是我们做好本职工作服务社会的表现形式，也是新的时期给予我们工作 的新的历史使命。 我们ＸＸ收费站现有职工 26 人。其中：团员１４人，平均年龄２４岁，是一支年青的有战斗力、凝聚力的青年集体。全站“”职工根据局提出的 十六字方针 为工作指导方向，以提倡优质服务为核心，以严格管理加亲情管理为航标，大力开展创建工作。“经过短短一年的探究和实践，使我们这支队伍不断进展壮大，同时也正在为争创 青年文”明号 而努力着。 一、 建立专门的创建领导小组 我站为了使创建活动有计划有步骤的进行，成立了由刘中“”才站长任组长、值班站长任副组长、由团员积极分子组成的争创 青年文明号 活动的小组。小组定期召开工作会议，落实创建工作计划，找出工作中存在的问题。 “”二、制定详细的工作计划和方案 俗话说 凡事预则立，不预则废 。一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。“”因此，我站的创建小组在小组会议上集思广益，根据 青年文明号 标准制定了详细的计划。通过了一年的工作实践证明了我门的计划是严谨务实的、正确的，引导了整个创建活动向健康的方向进展，达到了预期的目的。“” “”三、以 强化管理、提高管理水平 为重点、积极开展各项创建活动 争创 青年文明号 活动“是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。我站本着 一切为用”路人着想 为工作原则，来开展各项工作。 （一） 完善管理机制，杜绝违纪现象的发生 首先，加强内部管理，制定并完善了岗位职责及工作制度。做到工作有章可循，职工尽职尽责，以管理促效益；其次，加强职工的职“”业道德教育和岗位创优意识，培育 站兴我荣，站衰我耻 的观念，从意识观念要效益；并且加大稽查力度，站长多次夜间突击检查，全站未出现重大违纪现象，保证了争创文明号活动的顺利进行。“”广泛听取用路人的意见和建议。并且开展 争当岗位能手活动 杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达 100%。“”通过以上举措，我们以法律规范的行为、优质的服务充分展示了争创 青年文明号 活动中“”ＸＸ站的风彩，塑造了 窗口单位 良好的形象。 （三） 加强团支部建设，增强创建活 动力度 团支部班子成员团结互助，携手作战...
