（一）深化医药卫生体制改革，着力在科学管理上求提升。（二）推动卫生基础设施建设，着力在健全体系上求提升。切实加大区域卫生规划推动力度，促进资源合理配置，提升医疗卫生机构标准化、法律规范化水平。一是加快推动卫生设施标准化建设。落实卫生设施建设三年行动计划，继续推动彭埠、丁桥、九堡 3 个社区卫生服务（分）中心的建设工程，扎实推动社区卫生服务站达标工程，新建社区卫生服务站 2 个，改、迁建社区卫生服务站 4 个，法律规范达标率力争达到 95%以上，进一步健全社区卫生服务网络，做到站点建设全省领先。二是加快推动卫生机构法律规范化建设。重点实施医院病房大楼和区公共卫生大楼改造工程。同时，加强医疗机构的内部布局调整与设备更新，进一步优化内部服务流程，营造良好诊疗环境，真正为百姓提供优质、均衡、普惠的健康服务。三是加快推动卫生信息化平台建设。坚持以信息化带动工作的标准化、法律规范化，以建立居民健康档案为重点，以健康信息管理为核心，以远程会诊系统建设为突破口，以网络化管理为手段，提升数字化管理与服务水平，进一步提高工作效能。（三）推动卫生人才队伍建设，着力在能力素养上求提升。（四）推动省级卫生强区创建，着力在服务内涵上求提升。（五）推动卫生管理机制建设，着力在行业作风上求提升。以党建工作为统领，切实强化基层组织建设、行业作风建设和卫生文化建设，全力打造文明卫生行业。一是切实加强基层组织建设。以落实党建目标责任制为抓手，继续加强基层单位班子建设，制定《基层干部考核管理实施细则》，实行日常考核、季度考核、年终考“”核三种方式，做到组织评定与群众评议、定量评分与定性评价、奖与罚 三个结合 ，对基层干部实施全程、全方位的考核管理；继续深化支部建在科室、党小组建在责任医师团队的基层组织设置模式，以结构优化、素养提升、典型激励为重点，继续加强党员干部队伍建设，进一步夯实党建工作基础；继续推动城乡社区卫生服务中心共建互动工作机制，充分整合利用人才、阵地等优势资源，形成城乡统筹、互促共进的基层党建工作新局面，积极建设具有卫生特色的基层党建工作综合体。二是切实加强行业作风建设。继续在全系统“”深化推广 四线法 ，运用药材采购监管机制、临床用药监测机制、医药费用控制机制等监管制度，切实降低群众看病费用。继续深化行业全域预警机制，加强前期预防、中期监“”控、后期预警，继续深化合理检查、合理用药、合理收费...
