“好人主义”的整改措施“好人主义”的整改措施 好人主义的整改措施一 自 20xx 年 6 月 以来, 我局按工委要求深化开展了 机关作风建设教育整顿活动。 进入“学习教育” 阶段以后， 我按规定仔细学习了 《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》 等有关文件，加强了 业务相关的政策法规和基础知识学习， 阅读了 毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》 两篇文章， 并做好笔记， 仔细撰写了 读后感。 我围绕“机关作风建设 ” 具体内容的学习， 仔细对比自己平常的思想动态及实际工作及， 查摆了 自己在思想认识、 组织纪律、 服务态度、 工作效率等方面存在的问题， 并进行了 仔细剖析， 查找了 问题产生的原因，明确了 今后的整改方向， 以便更好地开展工作。 一、 存在的主要问题 : 1、 政治思想意识不够强。 表现在: 对党的思想路线、方针政策的理解、 贯彻、 执行不够坚定， 不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。 政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑， 透过事物表象把握事物本质的能力不足， 发现问题、分析问题、 解决问题的能力有待提高。 2、 为人民服务的宗旨观念不够牢固。 表现在: 对待群众不能始终保持热情服务的态度， 当手头工作稍多时， 性子就有些急燥， 态度不够和气， 遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心， 没有合理调整自己的情绪。 有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己， 高高挂起” 的思想。 3、 工作作风不够扎实。 表现在: 对待工作有时报有应付了 事的态度， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。 有时由于私心作怪， 存在“多做多错， 少做少错， 不做不错” 的态度， 除了 自己必需完成的以外， 可以不做的就不做， 有时因此产生工作效率低的问题。 4、 存在好人主义、 形式主义思想。 表现在: 处理问题时的原则性有待加强， 对工作中发现的问题， 碍于情面， 能不提的就不提， 能不管的就不管， 好人主义。 有时有只求形式， 不求落实的问题， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了 ， 不求做得好坏。 5、 工作纪律的自 我约束方面有待加强。 表现在: 有时有迟到早退的问题， 工作着装有时不法律规范， 有时在工作时间处理一些私人事务， 特别是父亲患病...
