一、指导思想和工作目标以科学进展观为指导，紧紧围绕我局全年工作的总体目标，全面贯彻落实科学进展观，倾力打造科技房管，充分发挥组织科、劳动人事教育科在人才培训工作中的牵头作用，努力提高职工队伍的整体素养，为完成今年我局各项经济指标和工作任务提供思想政治保证、人才保证和智力支持
二、工作要点（一）思想政治理论培训深化搞好科学进展观、构建和谐社会、党的执政能力建设党的先进性建设等重大理论和党的十七大的学习
抓好机关、基层各级党政领导干部和党团员的政治理论学习，确定学习专题和目标
今年组织科、宣传科、党办、团委等党群科室共计划举办各类培训班 10 批次，旨在加强和提高各级领导干部的领导水平和全局党员、团员、工会等人员的政治理论水平
（二）持证上岗培训根据市国土资源和房屋管理局的有关要求，搞好今年的持证上岗培训
⒈ 新上岗、转岗人员培训
完成今年规定的房地产权属登记等 22 个岗位的新上岗、转岗等人员的持证上岗培训
⒉ 持证人员继续教育
深化和提高房地产权属登记等 22 个岗位继续教育
同时，做好《岗位证书》年度验证及换证工作
⒊ 持证上岗检查工作
年 月上旬，劳动人事教育科将对各基层单位持证上岗情况进行检查
并对查出的问题进行整改，力争这 22 个岗位持证上岗率达到 100%
（三）专业技术人员培训结合房管行业进展和实际需要，重点组织有关人员参加人事局组织的专业技术人员的各类培训，为我局跨越进展提供专业人才；配合专业技术职称的评聘工作，开展计算机应用能力和英语使用能力的培训；同时进行已聘专业技术人员的专业知识培训及考核，考核结果将与绩效工资挂钩
（四）职工技能培训依据社会对本行业的最新要求，今年我局计划对各单位相关工种工人进行技能培训，开展技术比武活动，同时对一线生产工人进行新材料、新技术、新工艺的培训，以提高职工队伍的技术水平，促进房管行业整体形象的提升
（五）科室内部培训产权
