首先，宣传教育广泛深化。要注重做到强化宣传的首位意识，坚持把计划生育的宣传教育工作有机的融入到优质服务和精神文明建设中，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育时的一项主要内容来“”“”抓，努力在 新 字上做文章，通过 四进家 活动、上街宣传、授课、培训等形式，使新型的生育文化传播到千家万户，确保计划生育基础知识的普及率。同时，仔细组织全体干部员工学习计划生育工作的方针、政策，不断增强干部员工的计生意识，突出主题，深化开展学习宣传《人口与计划生育法》的活动，使宣传工作深化到各个基层、各个方面，进一步提高对计生工作重要性的认识。其次，严格执法程序，坚持依法行政。第三是抓重点、突难点，努力探究重点人口的管理经验。随着有偿解除劳动合同工作的开展，流动人口的密度增加，这就为加强其管理增添了难度，因此，流动人口管理成为我们工作的重点和难点。新形势下，要积极探究流动人口的管理办法，不断创新。一方面，要建立健全流动人口管理制度，定期督促检查，对不按规定参加孕检的人加大执法力度；坚持季度见面签字制度，及时发现不良因素；另一方面，要加强对外来人口的宣传培训工作，向他们宣传流动人口管理政策，注重做到管理与服务并举，常常组织他们参加各种知识讲座，宣传计生法规，为他们送去人口杂志、生殖健康知识图书等，使计划生育知识、政策进入到每一个流动人口家庭中，为他们提供避孕药具，并定期进行新生儿知识讲座、妇女保健知识讲座等，通过以上种种工作的落实，为进一步拓宽工作领域奠定基础。“”第四是坚持 以人为本 ，深化开展优质服务
