关于困难企业认定和劳动合同方面的问题解答序号问题解决方案或解答问题内容摘要解决(解答)主责(或牵头)单位协作单位主责单位联系人及电话68市 政 府 出 台 的 “ 保 增长、渡难关、上水平”促进经济发展 30 条措施中涉及劳动保障部门的有哪些政策包括五项,分别是稳定和扩大就业岗位、暂不调整社会保险最低缴费基数、阶段性降低困难企业社会保险缴费费率、困难企业可暂缓缴纳养老保险费以及实行农民工医疗工伤综合保险
就(失)业处张萍 2311338169认定为受金融危机影响困难企业的条件生产经营符合国家和我市产业政策,依法参加社会保险并按规定履行缴费义务,受当前经济形势影响生产经营出现暂时性困难且恢复有望;并同时符合下列条件的,可认定为困难企业
2006 年以前注册登记; 2.按企业 2008 年资产负债率、速动比率、流动比率等指标核定企业资金周转困难; 3
企业不能按照标准工时安排生产经营
2008 年末在册职工不低于 2007 年末在册职工总数的 80%,不在岗职工发放生活费的人数不低于不在岗职工人数的 80%,按本市最低工资以上的标准发放工资的人数占在册职工总数的 50%以上; 4
企业面临停产半停产; 5
已制定稳定就业岗位措施,并明确职工安置方式、安置人数和待遇,保证不裁员或少裁员的
就(失)业处张萍 2311338270已被认定为整体退出单位,能否认定为受金融危机影响困难企业原认定的 1018 户三类困难企业不在此范围之内
就(失)业处张萍 2311338371申请认定困难企业需提供哪些材料1
企业工商营业执照副本及复印件;2
稳定就业岗位措施及不裁员、少裁员承诺书;3
2007、2008 年度会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表);4
2007、2008 年《城镇单位从业人员和劳动报酬情况表》及申报年度的月劳动报酬情况表;5
2007、2008、2009 年《天津