劳动保障协理员职业资格培训 和技能鉴定政策法规政策法规主要内容加强职业培训促进就业 （国发〔2010〕36号）做好农民工培训工作 （国办发〔2010 〕11号 ）加强就业专项资金管理 （财社〔2011〕64 号支持和促进就业有关税收政策（财税〔2010〕84 号） 支持和促进就业有关税收政策具体实施（ 2010 年第 25 号） 规范小额担保贷款微利项目贴息比例（财金〔2009〕41 号） 完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作 （财金〔2009〕72 号） 普通高等学校毕业生就业工作（国发〔2011〕16 号） （人社部函〔2011〕169 号）就业失业登记证管理 （人社部发〔2010〕75 号） 加强公共就业服务体系建设（人社部发〔2009〕116 号） 加强基层公共服务平台建设（人社部发〔2010〕22 号） 加强基层平台就业工作（人社部发〔2010〕37 号） 加强就业援助工作（人社部发〔2010〕29 号 ） 申报认定国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社 区（人社厅函〔2010〕165 号） 社会保险法（主席令 35 号） 国务院关于加强职业培训促进就业的意见 （国发〔2010〕36 号） 一、充分认识加强职业培训的重要性和紧 迫性 二、大力开展各种形式的职业培训 三、切实提高职业培训质量 四、加大职业培训资金支持力度 五、加强组织领导 加强职业培训的重要性和紧迫性加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措
职业培 训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径
大 力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培 训制度： 是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性 矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施； 是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设 人力资源强国的重要任务； 是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业 自主
