三治三提活动学习心得体会“” 所谓的 庸懒散 现象，就是指干部职工工作不实，干劲不 足，执行不力，管理不严，效率 不高等工作态度，这一现象的出 现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新 能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作 绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，假如“” 存在着 庸懒散 的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以 治理和 “”改进。 通过学习关于 三治三提 有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点： 一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，仔细 做好本职工作。在工作中， 要准时上下班，工作精力要充沛，态 度要端正。二、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知 识和业务水平，才能胜任新时期的 各项要求。 善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平 凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。 三、 要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做 到及时、准确、有效，按时、按质、 按量，不折不扣去完成。 四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。“”“”不管在哪个岗位，不能仅仅是 过得去 ，而必须是 过得硬 ，随时随地能成为大家的榜 “” “” “” 样，切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。 勇于治 庸懒散 治 治 ， 勇于“”“”治 漂 治 浮 ，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。 总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身 修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素养，才能胜任新时期的各项工作。
