个人简历制作技巧要点有哪些要真实个人简历最首要、最根本的要求就是真实。老实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最根本的要求就是老实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。一些不甚明智的做法通常包括：成心遗漏某一段经历，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要认真阅读分析，鉴别履历的真实性并不难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的时机。全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的根本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。要简练重点突出对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜亮深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又符合情理。语言准确不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、标准，大多数情况下，作为有用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以表达、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。有的人写简历喜爱使用许多文学性的修饰语，例如，大学毕业，我毅然走上工作岗位，几年来勇挑重担，为了企业开展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人，虽然说有那么改之，无那么加冕，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去，结尾还忘不了加上一句我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。版面美观一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正第一印象。要条理清楚，标识...
