（篇一）一、指导思想为深化贯彻党的**和**六中全会精神，落实党要管党、从严治党责任，深化干部人事制度改革，调动广阔教职工工作积极性和激发中层干部活力，促进我校干部队伍建设，根据上级文件精神，结合我校实际，经校党委讨论，决定对现有职能处室中层干部做出适当轮岗调整，同时在全校范围内公开竞聘选拔优秀教育教学骨干，担任中层干部，进一步完善富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素养的中层领导干部队伍，进一步推动学校教育教学进展。经协商讨论，现制定本方案。二、聘任原则1．党管干部原则。2．任人唯贤、德才兼备原则。3．注重实绩、群众公认原则。4．公开、公平、竞争、择优原则。5．民主集中制原则。6．依法办事原则。 三、竞聘岗位职数：中层副职 4 名。四、选拔任用条件及资格（一）中层领导干部应当具备下列基本条件:1．政治理论水平高，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持社会主义办学方向，忠诚党的教育事业，有胜任领导工作的组织能力、决策能力、文化水平和专业知识。2．具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，在教学、科研、管理等工作中做出实绩。3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，仔细调查讨论，能够把党的方针、政策同学校和部门的实际相结合，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。4．坚持民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。5．为人师表，清正廉洁，自觉接受党和群众的批判和监督，做到自重、自省、自警、自励。（二）竞聘中层副职应具备以下资格:1.具有大专以上文化程度。2.一般应有 3 年以上教育工作经历。3.年龄：男性一般不超过 45 周岁，女性一般不超过 40 周岁。5.团委副书记为新聘岗位，年龄条件原则上为 35 岁以下。6.身体健康。本人身体无重大疾病。五、工作程序1．宣传发动。面对全校公布竞聘（轮岗）工作方案,做好宣传发动工作（6 月 20—日6 月26 日）。2．公开报名。新聘岗位实行个人自荐与党支部、年级组（教研组）推举相结合、竞聘上岗的办法进行。竞聘人员统一填写《长沙市第六中学竞聘中层干部申报表》（附后）并上交到学校办公室（6 月 26 日前）。3．资格审查。根据工作方案相关要求和推举情况，学校党委对报名人进行资格审查，讨论确定参加中层干部竞聘的符合条件的人选名单并公布（6 月 26-29 日）。4．召开竞聘演讲和民主推举...
