以淘宝为主的电商各岗位细则和薪资一、电商部经理工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标1. 制定月销售目标，并制定月销售计划（计划落实到每周，每天并制定安排计划）2. 针对目标列出实施方案落实到每周和每天3. 明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转，其他硬件设施）4. 负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作5. 客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题6. 负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员7. 负责老客户关系维护促进重复购买机率8. 负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名负责网店日常改版策划,上架，推广9. 负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案10. 每天不定时观察店铺数据，量子，直通车，钻展的消耗，做出适当的调整与对策工资制度：3000-50000（底薪）+团队绩效分成（30%）+奖惩+保险注：公司提供约毛利 40%为销售部门的利润分成二、推广策划和实施专员（2 人）工作职责：网络平台 SEO 与优化策划和实施1. 利用有关软件，进行对商品关键字的 SEO 处理2. 研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案3. 侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品4. 研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营5. 利用网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化6. 研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理7. 负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案8. 配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作9•建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的 SNS10. 逢营销活动或节日（生日）向老顾客发以短信或电话祝贺或通知（可用软件或让客服去做）11.老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策12.有价流量的获取（直通车等）的日常优化13.淘宝论坛发帖顶贴，帮派的建立与促销活动策划与实施14.店铺内部活动（增加成交转换率与客单价活动）的策划和实施15.交易平台促销活动（增加店铺信誉度及新顾客）的策划和实施16.各大博客，微薄的建立与宣传及活动策划和实施17.有关行业的门户，论坛发帖顶贴及活动策划和实施18. 百度贴吧，知道等宣传推广活动策划和实施注：具体工作过程不明白的，和经理协商处理解决工资制度:2500 底薪+利润分成（每人 8%）+奖惩+包吃住+保险三、美工编辑岗位工作职责：完成己拍出的图片，优化与平面设计等内容。网站商品图拍摄与商品文案的整合1.根据不同...
