培优辅差案例我担任这个班的班主任以来，班级工作从开始的没有头绪到慢慢进入正轨，其中酸甜苦辣很多，人们常说工作做好做不好是能力问题，怎么去做是态度问题。我知道自己不是一个好的管理者，为此没少挨批评，我们班离优秀班级相差甚远，但我始终以虚心的态度去学习，积极的处理班级事务。案例一：我班有个学生叫许智聪。许智聪同学小学时的基础非常差，学习成绩跟不上，上课精神不集中，作业少做或不做，提不起一点学习兴趣，书写很潦草……于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始口头上答应了。可他很难融入班集体中，此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横：不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他基础太差，没有信心跟上同学们。为了有针对性地做工作，我决定先让他有信心。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他以前没有同学愿意帮助他。因此，这学期，我安排几位学习较好的同学帮助许智聪，经过半学期的帮扶，许智聪同学无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。在老师和同学们的帮助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了，甚至自己当起了值日生，劳动也更积极了，成绩也有了很大的进步。为此，我会心地笑了。在第一学期的几次月考中，他语文有了进步，其他科也正稳步赶上。我为了鼓励他，推选他为“班级最大进步”奖。案例二：我班上的王蓝倪同学，为了参加学校举行的班际文艺汇演，每天回家的唯一兴趣和任务就是为参加比赛而训练，家长倒也配合，每天晚上陪着一起练，可谓全家人都积极参与，可是，比赛结果却不尽人意，这位孩子自从比赛失意后，性格变得非常内向，平时开朗的她，脸上再也没有了笑容，我怎么安慰也无济于事。这个孩子的变化对我的启示很大。我们平时就应该培养孩子的抗挫折能力，否则，今后遇到一个小小的挫折，就会一蹶不振。后来，我鼓励她，告诉她一些抗挫折的故事和自己的经历，让她意识到只要今后加倍努力，挫折和失败一定会远离她的。过了一段时间，她真的...
