坚持党建引领，实现“四个转变”近年来，山东省淄博市淄川区坚持党建引领，聚焦问题，细化措施，压实责任，推动农村基层党组织实现“四个转变”，助力乡村振兴。由“队伍弱化”向“精兵强将”转变 狠抓队伍建设，充实力量激发活力。从区直部门单位选派147 名第一书记、17名包村联络员以及24名“万名干部下基层”服务队员，公开遴选37名村党组织书记，吃住在村，帮助解决实际困难。建立村党组织书记档案信息管理系统，现已完成471 名村党组织书记备案管理，举办5 期“头雁论坛”，—1—分类分批组织近百名村党组织书记开展专题培训，促进专业化管理和能力提升。建立村党组织书记后备人才库，共推选村级后备力量816 人，其中女性后备人才229 人，327 个村具备40岁左右后备人才。落实村党组织书记日常调整任职资格联审、履职情况定期评估、“红黄牌”管理等制度，清理清退不符合条件村干部。每季度一次对村干部工作业绩进行考评，结果与奖励报酬、动态调整挂钩，激发村干部动力和活力。由“软弱涣散”向“凝心聚力”转变 抓实班子建设，精准整顿软弱涣散。对照12种软弱涣散基层党组织情形，深入调查摸底，采取“四个一”模式，对—2—48个软弱涣散村居集中进行整治提升，抽调专干组成4 个评估小组，逐镇实地考评软弱涣散村居整治成效，联合相关部门单位进行综合评价。采取集中授课、现场教学等方式，分镇、分批举办不少于3 天的“践行初心使命、助力和谐稳定”专题培训班，突出党性意识、身份意识、纪律观念和履职能力等内容，共培训党组织书记48人、党员2596人。截至目前，已基本整顿完成28个村。区委巡察办、区审计局对48个软弱涣散村居全面开展巡察，全面进行审计，对发现的问题及时督促整改，触犯党纪法规的严肃处理，现已巡察42个村、审计完成和正在审计35个村。由“经济空壳”向“破零复壮”转变—3— 抓牢经济发展，扎实推进“清零倍增”。由区财政列支村级组织运转经费4247万元，兜底保障村集体经营性收入不足10万元村171 个，保障村干部补贴待遇。印发《关于清理规范农村集体经济合同集中行动督查方案》，集中利用5 月份组织镇村进行“回头看”，结合现场调研评估进行专项督查，将清理进度和结果与村干部经费报酬挂钩，强化结果运用和追责问责，确保6 月30日前全区430 个村（含村改居）高质量完成清理规范集体经济合同任务。探索党支部领办合作社的有效途径和方式方法，整合乡村振兴服务队专项资金和各类扶贫资金，依托国有控...
