基层党组织建设和选人用人工作情况汇报 尊敬的 XXX，各位领导：按照 XXX 要求，现将 XXX 区（市、县）基层党组织建设和选人用人工作情况汇报如下：一、基本情况（一）党组织和党员情况。全区（市、县）共有基层党组织 XXX 个，其中：党委 XX 个，党总支 XX 个，党支部 XXX 个。全区（市、县）共有党员 XXX人，其中：女性党员 XXX 人，占比 XXX%；少数民族党员 XXX 人，占比 XX%；农村党员 XXX，占比%，具有大专以上学历的党员 XX 人，占比 XX%；非公企业和社会组织党员 XXX 人，占比 XXX%。（二）区（市、县）管干部情况。全区（市、县）共有科级干部 XXX 人（正科级 XX 人，副科级 XX 人），其中：女干部 XX 人，占比 XX%；少数民族干部 XX 人，占比 XX%；大学及以上学历 XX 人，占比 XX%；35 岁及以下干部 XX 人，占比 XX%。（三）人才基本情况。全区（市、县）人才总量 XXX 人，其中：党政人才XX 人，企业经营管理人才 XXX 人，专业技术人才 XXX 人，技能人才 XXX人，农村实用人才 XXX 人。二、主要工作开展情况近年来，区（市、县）委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于 XX 的重要指示精神，坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持组织路线服务政治路线，强化担当作为，推动全区（市、县）组织工作不断迈上新台阶、取得新成效。（一）聚焦主责主业，推动主体责任压紧压实。区（市、县）委坚持把抓好党建作为最大政绩，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进，通过常委会、中心组学习会、党的建设领导小组专题会等形式研究部署党建工作，坚持“书记抓、抓书记”，认真落实“一岗双责”，形成齐抓共管工作合力。一是层层传递责任压力。区（市、县）委坚持每年与区（市、县）属各党（工）委签订《党建工作目标责任书》，细化共性目标和个性目标，纳入年度党建工作考核，落实区（市、县）委常委分领域指导基层党建联系点工作，区（市、县）委常委坚持每季度带队督查指导基层党组织重点工作、重点任务落实情况，区（市、县）委主要领导每年向市（州）委承诺抓办 2 至 3 件党建实事，把组织开展好区（市、县）属党（工）委书记抓党建述职评议考核、区（市、县）委常委会年度民主生活会作为一项重要政治任务抓实抓细。二是切实加强党内政治生活。...
