劳动者的权利和义务 同步练习 2一、单项选择题(每题 3 分，共 24 分)劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。据此回答 1~3 题。1.订立劳动合同的核心原则是( )A.平等自愿的原则 B.协商一致的原则C.不得违反法律的原则 D.不得违反行政法规的原则2.订立劳动合同，要由劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是( )A.使订立的劳动合同按正常程序进行 B.证明劳动合同是否真实和合法C.劳动合同具有法律约束力 D.使违约方受到劳动仲裁机构的处理3.社会主义社会劳动者签订劳动合同并没有改变国家主人翁的地位，这是因为( )① 实行劳动合同制是维护劳动者的权利和义务，体现劳动者主人翁地位的法律保障②建立劳动合同制，可以增强劳动者的竞争意识，促进自身素质的提高③劳动者的主人翁地位是由劳动者赋有的基本权利和履行的基本义务构成的④劳动者的主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务体现出来的A.①②③④ B.②③④ C.①②④ D.①②4.社会保障制被称为社会的“安全网”“稳定器”“蓄水池”，其中，面向工薪劳动者，并通过法律、法制实施的社会保障制度是指( )A.社会保险 B.社会福利 C.社会救济 D.社会优抚5.我国政府高度重视社会保障工作的事实证明( )① 我国的社会主义的市场经济逐步完善②我国的社会成员的基本生活都得到了保障③我国的社会保障体系将会得到逐步完善④我国社会成员的生活和工作将不会遇到风险A.①③ B.①② C.①④ D.②③6.再就业职工订立劳动合同时，有的用工者在合同中规定，再就业者需交一定数额的保证金作抵押，若违反规定，保证金没收。用工者的这种做法( )A.是订立劳动合同的基本内容 B.遵循了协商一致的原则C.遵循了平等自愿原则 D.违反了法律、行政法规的规定7.某机械厂资不抵债，被兼并后组建的新公司实行劳动合同制。在劳动合同中，有关劳动者的利益的内容，均与该公司的经营状况紧密挂钩，确定了企业与职工之间正确的关系。由于劳动者的主人翁责任感的增强，广大职工共同努力、堵塞漏洞，挖掘潜力，结果使公司取得了明显的经济效益。它给我们的启示是( )A.实行劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高B.实行劳动合同制度，有利于调动劳动者的积极性和创造性C.实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置D.实行劳动合同制度，是维护劳动者的权利和义务，体现劳动者主人翁地位的法律保障8.我国社会保障的...
