二 00 五年小纪小学基层工会工作计划2024“年是全面落实十六大精神，实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校 保六争”八 面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。指导思想和总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细贯彻党的十六届四中全会精神，以提高老师队伍素养为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参加监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，最大限度地把广阔职工组织到工会中来，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和“”发挥广阔教职工的积极性和制造性，努力实现我校 保六争八 的目标。一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高老师素养。2、继续发扬纪小老师五种形象，抓好师德教育。努力开展推动师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织老师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先“”进群体，在女职工中以 巾帼示范岗 为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召“”开展 社会尊师重教，老师回报社会 活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活“动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造 社会关怀教育，教育奉献”“”社会 的良好氛围。三是进一步法律规范老师言行，严格执行 五条禁令 ，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为老师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教育“管理、舆论监督多元激励等途径，提高老师队伍的师德水平。在全体教职工中做到 三”有 ，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争氛围。3、继续关怀青年老师的成长，帮助广阔青年老师不断增强职业竞争意识。鼓舞老师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高老师业务的各种竞赛活“”“”动，继续开展 青蓝工程 、 师徒结对 活动，促进青年老师做好老师、做名师。通过教代会（或教职工大会），制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励办法，鼓舞青年老师钻研教学业务，提高综合素养，提升教学质量。二、完善教代会制度，积极推动校务公开，坚持民主管理，以法治校。进一步推动校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开计划，校务公开内容...
