企业进展过程工会组织的重要作用党的十七大报告在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出一系列重要论述。这些重要论述对工会在构建和谐社会中的作用提出了明确的要求，为工会进一步做好维护职工合法权益工作指明了“”“方向。工会组织要全面贯彻 组织起来、切实维权 工作方针，根据建设 有为、法制、活”力、温馨 工会的要求，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的作用。社会和谐稳定，是做好一切工作的根本保证。工会组织要适应劳动关系的新变化，把构建和谐劳动关系作为促进社会和谐进展的根原来抓。一要创新工作理念。进一步完善劳动关“”“系三方协调机制和联席会议制度，大力开展 双爱双评 活动，努力营造一种 职工关怀企”业、企业关爱职工 的新型和谐劳动关系。二要创新工作载体。以推动创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区活动为载体，把健全协调劳动关系机制建设作为创建活动的主题，以建立法律规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为切入点，把工会的主张和各项工作部署落实到企业和职工群众中去，使创建活动成为工会工作的重要品牌。三要创新工作策略。坚持依法维护和以情沟通的统一，着力加大协调劳动关系工作力度，努力“”追求职工利益和企业效益的 双赢 ，使工会干部成为企业进展的推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。四要创新工作方式。注重整合资源，争取各级行政组织及上级工会组织的支持，发挥好社会、新闻舆论等方面的作用，最大限度地激发职工群众的参加热情和制造活力，共同打造和谐的劳动关系，营造和谐社会环境。“”工会组织要仔细履行维护职工合法权益的 天职 ，努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，进一步健全和完善工会维权机制：一是职工民主管理机制。继续坚持和完善职代会制度、企业改制公示制、职工董事监事制度、厂务公开制度、平等协商制度。做好指导职工签订劳动合同工作，推行女职工特别保护专项集体合同，巩固已签订集体合同落实“”续签工作。二是职工困难帮扶机制。进一步叫响 职工有困难找工会 口号，全面加强困难职工帮扶中心窗口建设，深化实施困难补助、就业帮助、教育援助、住房协助、急难救助、法律援助，全面开展职工医疗互助活动，积极推动社会保障体系的完善，实实在在帮“”助职工办实事、办好事、解难事。三是职工安全保障机制。进一步深化 安康杯...
