休闲会馆按摩承包合同范本3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴盐，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)(3)男女搓澡师劳资分配比例为 6：4，甲方占 6，乙方占4。暂定男搓澡师 16 人，女搓澡 6 人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任二、足疗师由甲方提供蒸车两台、毛巾 500 条、小凳 40把;由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。劳资分配比例为 6：4，甲方占 6，乙方占 4。三、按摩师由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为 6：4，甲方占 6，乙方占 4。注：1、如有新推按摩根据此按摩价格：甲方分得 60%，乙方分得 40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;3、乙方工作服装自行解决，但需根据公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。5、如有违规根据单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。四、劳资的支付方法甲方根据乙方工作日的一个月发放前 15 天的工资，押后 15 天的工资，以15 天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除 3000 元作为甲方请客招待费。注：所有打折消费劳资不打折。甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的明天打好基础。此协议在甲、乙双方签字后将真实有效，受到相关法律保护，未尽事宜由甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲、乙双方合作期暂定两年。乙方向甲方上交押金 30000 元(三万元)，此押金为临时押金，待甲方开业一月后，退还乙方。
