3、积极参加社会主义精神文明建设，文明执勤有突出成绩的。 4、努力学习文化科学技术和本职业务，在技术革新或合理化建议等方面对保卫工作有圈套贡献的。 5、以身作则、作风民主、深化实际、依靠群众； 在执行政策管理队伍、维护团结、完成任务等方面有显著成绩的。 6、其他方面有突出成绩或较大贡献应予奖励的。 二、凡有下列违反纪律行为之一，给国家、集体和住户，财产造成损失或不良影响的，应当根据不同情节分别给予警告或经济、物质上的处罚，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。 1 、 违反党和国家的政策、法律、法规的。 2、执行命令，违反保安纪律或违反单位规章制度，造成严重后果的。 3、贪污、受贿、盗窃公有资产的。 4、在执行勤务中遇有危险时，临阵畏缩，使集体财产和住户生命财产遭受损失的。 5、泄露公司秘密、丢失、转借，损坏执勤设施的。 6、因玩忽职守造成损失，以及当班时发生案件、事故不及时报告、隐瞒或谎报情况，造成后果的。 7、压制民主，打击报复，弄虚作假欺骗领导的。 奖励： 1、工作表现突出 1 次受到客人和上级表扬的奖 10 元，2 次以上受到客人和上级表扬的奖 20 元。 2、品德高尚、拾金不昧的，物品价值或现金 200 元以下的奖 20 元，物品价值或现金 500 元以下的奖 50 元，物品价值或现金 1000 元以上的奖 100 元，物品价值或现金5000 元以上的奖 200 元。 3、伸张正义、见义勇为的奖 100—200 元。 4、发现事故苗头及隐患，积极制止的，抓住 1 个偷自行车的或物品价值现金 500 元以下的奖 50 元，抓住 1 个偷摩托车、助动车的或物品价值现金 500 元以上的奖 100 元，抓住 1 个偷汽车的或物品价值现金 2000 元以上的奖 200 元。 5、合理化的建议被采纳，收效明显的奖 50—100 元。 6、技术和业务考核及在行业竞赛中获得优秀成绩的奖 50—100 元。 7、工作创新，使质量和水平有明显提高的奖 50—100 元。 处罚： 1、上班按规定时间迟到、早退超过 5 分钟或每月达 2 次的扣 10 元，超过 20 分钟或当月累计 3 次的扣 50 元，超过 1 小时或当月累计 4 次的开除。 2、上班着制服不佩带帽徽、肩章、臂章、肩带和上岗证，帽子不带或没带正、衣扣不扣、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不系领带的，每一项发现 1 次扣 10 元，当月累计 2次的扣 50 元，当月累计 3 次的开除。{4.7d%8= 3、头发不干净（不留长发、大包头...
