5S 现场管理1、什么是现场管理公司员工工作的场所就是现场，对于公司员工在现场工作行为的管理就是现场管理。2、什么是 5S 现场管理每个公司都有自己的现场管理，而 5S 现场管理是来自日本公司的现场管理方式，其主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养。以 5S 为基础的现场管理就是 5S 现场管理。3、什么是 5S 现场管理法5S：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”或五常法”。通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：★革除马虎之心，养成凡事认真的习惯（认认真真地对待工作中的每一件“小事”）★遵守规定的习惯★自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯★文明礼貌的习惯5S 现场管理法：整理★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；★不必要的东西要尽快处理掉。目的:★腾出空间，空间活用★防止误用★塑造清爽的工作场所生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产，包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备，如果不及时清除，会使现场变得凌乱。生产现场摆放不要的物品是一种浪费：★即使宽敞的工作场所，将愈变窄小。★棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。★增加了寻找工具、零件等物品的困难，浪费时间。★物品杂乱无章的摆放，增加盘点的困难，成本核算失准。、/亠—注意点：要有决心，不必要的物品应断然地加以处置。实施要领：1•自己的工作场所（范围）全面检查，包括看得到和看不到的2 制定“要”和“不要”的判别基准3•将不要物品清除出工作场所4•对需要的物品调查使用频度，决定日常用量及放置位置5. 制订废弃物处理方法6. 每日自我检查5S 现场管理法：整顿★对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。★明确数量，并进行有效地标识。目的：★工作场所一目了然★整整齐齐的工作环境★消除找寻物品的时间★消除过多的积压物品、/亠—注意点：这是提高效率的基础。实施要领：1.前一步骤整理的工作要落实2•流程布置，确定放置场所3•规定放置方法、明确数量4. 划线定位5. 场所、物品标识整顿的“3 要素”：场所、方法、标识放置场所★物品的放置场所原则上要 100%设定★物品的保管要定点、定容、定量★生产线附近只能放真正需要的物品放置方法...
