关于学校文书档案管理工作的思考关键词：文书档案管理思考一、健全制度，形成体系，努力把好文书档案材料的收集关要结合单位自身的管理体制、档案材料的形成规律建立一个纵横交织的管理网络体系，协调各部门，从而做到从上而下，左右协作的档案传递网络，做好文书档案收集工作的基础工作。建立文书档案工作制度，规章制度要体现合理性、科学性。建立起来的规章制度必须符合单位特点和档案管理实际，以适应单位档案管理的需要；制度还要简明有用，具有可操作性，其建立应以方便有用、简便易行、可操作性强为目标，以便更好地发挥制度的指导和法律规范作用。二、与时俱进，科学管理，让文书档案管理工作紧跟时代步伐文书档案数量越来越大，材料的种类越来越多。因此，只有实现文书档案管理现代化，才能有效地解决新形式下出现的新问题。信息化档案管理对于文书档案工作而言是信息化进展的必定要求，当代档案管理的过程就是逐步走向信息化的过程。利用现代化技术，整理文书档案。利用计算机等现代化手段整理文书档案，则可以收到事半功倍的效果。利用计算机将以前手动检索查阅名录的方式改变为计算机检索查阅，大大的减少了查找名录的时间。既降低了人为因素在文件归档工作中的影响，又发挥计算机的管理优势，减少了手工操作，提高了工作效率，更好地服务于社会。还能扩大了社会影响，扩宽了服务范围，档案管理的计算机化，信息成果可以多份拷贝。文书档案要科学管理。要严格根据有关标准和要求共同完成公文处理和立卷归档管理工作。树立”档案质量，人人有责”的观念。采纳数理统计方法、现代科学技术和现代管理手段来解决档案的质量问题，不断提高档案质量和档案工作管理水平。作为一名文书档案管理者，首先要有较高的政治素养。档案工作是一项政治性很强的工作。文书档案管理人员首先必须具有较高的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论知识，了解和掌握党的路线、方针、政策，熟悉档案工作的相关的法律、法规和各种规章制度，具有坚定正确的政治方向。其次，要有高尚的职业道德。文书档案工作是一项服务性劳动，是文书档案与利用者之间的媒介与纽带。默默无闻、无私奉献，是文书档案工作的突出特点。所以，文书档案管理人员应该树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，勤勤恳恳，不计名利，在平凡中制造不平凡。第三，要有大胆的创新精神。文书档案管理人员必须要解放思想、开拓创新，克服看门守摊、墨守陈规、自我封闭...
