创新社会管理调研报告范文近年来，铜陵市坚持以人为本，高度关注民生，在加快进展中加强社会建设、在惠民利民中创新社会管理，连续两次荣获“全国社会治安综合治理优秀城市。”去年 7 月，该市被确定为全省社会管理创新综合试点城市后，把上级精神具体化，把外地经验本地化，讨论出台了〈〈铜陵市关于加强社会建设创新社会管理工作的意见》，将社会管理创新工作分解成60 个实事和项目，纳入全市“十二五”规划和年度民生工程，各项目标任务均由市领衔实施，目前已取得阶段性成效。最近，我们对该市进行了调研。一、突出体制创新，形成创新社会管理整体合力在全国率先实施“区直管社区”综合体制改革。为实现基层社会管理服务的“无缝对接”，该市于去年 7 月在主城区铜官山区启动了“区直管社区”综合体制改革。这是我国第一个在全区范围内撤销街道办，实现区直管社区的市区社区直管改革。一是创新社区运行模式。将原有的 6 个街道办事处、49 个社区整合调整为 18 个新社区。重新界定社区职能、将经济进展、城管执法等主体职能收归区直部门。根据“权随责走”、“费随事转”的原则，将计生、民政、社保等服务职能全部下放到社区，进一步实现重心下沉。社区取消坐班制，实行开放式办公、窗口式服务，各项服务工作均“前台一口受理、后台分类处置”，促进了社会管理和公共服务更加贴近基层、更加方便群众。考核结果作为调整、使用和推举提拔社区干部的重要依据。此项改革运行半年多来，有效提升了为民服务的效率与质Mo持续深化开展“四进四大四送”活动。从底开始，连续三年组织全市各级干部深化开展“四进四大四送”（进社区进乡村进企业进家庭，开展大走访大调研大排查大调处，给群众送服务送温暖送法律送平安）活动。一是动态掌握情况。通过走村入户，深化企业和重点工程建设现场，倾听群众呼声、了解企业诉求，帮助解决实际困难。二是化解矛盾纠纷。重点排查化解拆迁安置、重点工程、环境污染、安全生产、劳资纠纷等领域的苗头性、倾向性问题。三是开展法治教育。面对面地向群众做好法制宣传教育工作，引导群众通过合法渠道冷静、理智地表达诉求，维护合法权益。四是广泛征求意见。广泛听取人民群众和社会各界对推动社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法的意见和建议，不断改进工作，以实际行动取信于民。自活动开展以来，共走访城乡居民 25 万户、私营企业和个体户 2 万家，所有困难群众均建立了民情档案，收集社情民意信息...
