制剂室岗位职责负责人岗位职责一．制剂室负责人对药学部负责，执行科务会及制剂质量管理小组的各项决定。二．全面负责、主持制剂室日常工作，负责制剂质量管理文件的制定。三．根据临床需要及库存情况，制定每周制剂配制计划，安排有关人员执行。四．坚持原则，严把质量关，消除影响制剂质量的因素。五．负责对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。六．负责制剂人员的培训工作。七．文件处理及时、准确，反馈迅速，及时工作情况，并上报药学部制剂质量管理小组。八．完成领导交办的其他工作。制剂质量管理小组职责一．在医院制剂质量管理组织及科主任领导下，审核制剂质量管理文件并组织实施。二．监督各种规章制度的执行，严防差错事故。三．每季度检查质量管理情况，查找存在问题，提出整改措施，不断提高制剂质量，并按时总结汇报。四．组织制剂专业人员教育培训工作。五．组织制剂人员参加健康查体。配制人员岗位职责一．严格遵守制剂配制操作规程。二．配制制剂操作前，应进行清场，容器、装置和设备清洗洁净或灭菌，并检查确无前次遗留物料，方可开始配制。三．配制制剂必须严格执行药监局注册批准的处方、工艺规程，原料称量必须经第二人核对。四．制剂用原料、辅料以及直接接触药品的容器和包装，必须符合药用要求。五．半成品检验经检验合格后，方可进行分装和包装。七．制剂配制全过程中各环节的配制记录必须及时、完整、真实，异常现象应如实记录。仪器、设备管理人员岗位职责一．负责仪器、设备的领用、登记、建档、维护、保养，保证仪器、设备运行正常。二．对本岗位用的零件、配件应报请有关部门，申请采购。三．仪器、设备出现异常情况时，做好详细记录并向负责人汇报，协助相关科室维修人员及时解决和处理。制剂会计岗位职责一．在财务处处长领导下开展工作并接受财务处的业务指导。二．对制剂室记帐工作做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。三．协助仓库保管员管理好在库物资，做到数量准确、质量合格。四．协助仓库保管员做好盘点工作。
