合规和内控管理个人工作总结范文2024 年即将进入尾声，回顾近一年的工作，可以用“不断学习、不断成长”来概括，作为进入省公司管理机关第一个完整的工作年，我积极适应、加速转变，根据岗位职责和领导要求，较好地完成了各项工作任务。现简要如下：一、工作回顾第二.内控管理工作。一是强化合同管理，牵头完成合同管理专项检查迎检工作，积极完成问题整改，并根据新的合同管理要求，做好合同的线上审核、合同登记存档、履行情况跟踪上报等。二是牵头推动制度体系融合，全面排查所有岗位职责对应制度流程管控，完善更新内控流程图。三是法律规范管理，牵头完成重要岗位牵制目录和业务公开部分。四是牵头组织年度专项审计迎审工作，收集整理审计需要相关材料，协调督促各部门做好审计回复和问题整改落实。五是根据 he 管理要求，完成安全环保责任书签订、危险因素辨识台账整理、个人安全行动手册公开等规定事项，牵头完成质量体系审核改版，完成 he 体系审核迎检工作。第三.其他工作。一是积极做好宣传报道，截至 10 月，审核修改并上稿 91 篇，其中 78 篇被外部网站采纳。二是强化重点工作督察督办，对要求的重点工作及时在协同系统上跟踪反馈并办结，对各部门的重点工作分月度、周度跟踪收集，呈报领导。三是根据相关规定，做好经营分析会、会等各类会议的会务筹备。四是仔细做好例会、会议等其他文字材料的拟定。五是积极协助做好党群工团相关工作。二、工作中存在的不足1.专业能力需进一步加强。一是对于专业知识的学习掌握不够，撰写相关材料水平不足，专业性不强。二是对于法规方面相关制度规定的学习不够深化，不能很好地指导并开展工作。2.工作完成质量需进一步提升。因事务性工作繁杂，多头对应多个处室，忙于应付，导致个别工作完成质量不高。3.工作协调能力需进一步强化。重点工作督办力度不够，对于重点工作的进展反馈不够及时。4.思考问题的全面性不足。对于领导交办工作，做前的思考不够深化，导致工作效果不佳。三、2024 年1．提高自身专业业务能力。从本职工作岗位出发，不断加强专业知识，努力提高自身素养，仔细履行岗位职责，不折不扣地完成各项工作。3．提高重点工作宣传报道力度。进一步加强对重点工作、亮点工作的宣传报道，积极调动各部门对宣传工作的积极性，加强引导，助力各项工作顺利推动。4．提高对内对外综合协调能力。充分发挥枢纽功能，仔细抓好督查督办工作管理，及时反馈工作进展，确保工作执行力落实...
