合规和内控管理个人工作总结范文2024 年即将进入尾声,回顾近一年的工作,可以用“不断学习、不断成长”来概括,作为进入省公司管理机关第一个完整的工作年,我积极适应、加速转变,根据岗位职责和领导要求,较好地完成了各项工作任务
现简要如下:一、工作回顾第二
内控管理工作
一是强化合同管理,牵头完成合同管理专项检查迎检工作,积极完成问题整改,并根据新的合同管理要求,做好合同的线上审核、合同登记存档、履行情况跟踪上报等
二是牵头推动制度体系融合,全面排查所有岗位职责对应制度流程管控,完善更新内控流程图
三是法律规范管理,牵头完成重要岗位牵制目录和业务公开部分
四是牵头组织年度专项审计迎审工作,收集整理审计需要相关材料,协调督促各部门做好审计回复和问题整改落实
五是根据 he 管理要求,完成安全环保责任书签订、危险因素辨识台账整理、个人安全行动手册公开等规定事项,牵头完成质量体系审核改版,完成 he 体系审核迎检工作
一是积极做好宣传报道,截至 10 月,审核修改并上稿 91 篇,其中 78 篇被外部网站采纳
二是强化重点工作督察督办,对要求的重点工作及时在协同系统上跟踪反馈并办结,对各部门的重点工作分月度、周度跟踪收集,呈报领导
三是根据相关规定,做好经营分析会、会等各类会议的会务筹备
四是仔细做好例会、会议等其他文字材料的拟定
五是积极协助做好党群工团相关工作
二、工作中存在的不足1
专业能力需进一步加强
一是对于专业知识的学习掌握不够,撰写相关材料水平不足,专业性不强
二是对于法规方面相关制度规定的学习不够深化,不能很好地指导并开展工作
工作完成质量需进一步提升
因事务性工作繁杂,多头对应多个处室,忙于应付,导致个别工作完成质量不高
工作协调能力需进一步强化
重点工作督办力度不够,对于重点工作的进展反馈不够及时
思考问题的全面性不足
对于领导交办工作