党的十六届三中全会明确提出要坚持科学的进展观，同时相继出台了一系列严格的政策，加大了宏观调控的力度，对改革、进展、稳定的各个领域和各项工作都产生了现实而深远的影响。路线、方针、政策确定之后，干部是决定因素。根据区委要求，我们着重就领导干部坚持和发扬求真务实的作风，牢固树立和仔细落实科学进展观的问题进行了专题调研。 一、当前我区领导干部在求真务实方面存在的问题 近几年来，区委坚持以经济建设为中心，科学规划新区进展定位，综合运作进展举措，统筹推动三个文明建设，较好地反映和体现了全面、协调和可持续进展的要求。总的看来，全区各级领导干部在求真务实、真抓实干上做得是好的，但我们也要清醒地认识到，面对落实科学进展观的要求，面对客观形势的变化，一些领导干部在坚持和发扬求真务实的作风上也还存在一定的差距。 一是理论学习不够深化，认识不够统一 对科学进展观的理解不够全面。少数领导干部对科学进展观的深刻内涵、精神实质、基本特征和客观要求没有深化学习与掌握，存在认识上的误区，出现了新的思维瓶颈，认为要科学进展，速度就会降下来，不可能保持快速进展；宏观调控，压缩建设规模，城市化进程就会放慢；严格控制土地，企业无法落地，财税增长已没有太大空间；国家政策趋紧，部门权力上收缩水，部门的工作比较难以开展，对基层的服务和支持难有大的作为。对正确政绩观的认识不够完整。广阔干部干大事、出政绩、做贡献的愿望比较强烈，但少数同志由于对政绩观的理解有片面性，在推动工作中出现一些错位现象：往往注意经济指标的完成，而对社会指标、人文指标和环境指标的完成重视不够；往往注意硬件设施的建设，城镇面貌的改善，而对长效管理重视不够；往往注意当前、阶段性的进展，而对进展的可持续性重视不够；往往注意做盘子、增长经济总量，而对政府的实得利益、群众在进展中应得的实惠重视不够。对科学进展的思考不够深化。少数领导干部认为基层一直是跟着上面的指挥棒转的，根据上面的要求谋求进展的，工作是尽心尽力的，地方事业也取得了长足进步。现在提出进展中还存在的诸多隐忧和突出问题，是对全国宏观上提出的，不是针对一个镇街或部门的微观区域的，他们感到有些不理解，一时还醒不过神来，缓不过劲来。在运用新的科学理论指导新的实践，积极面对困难，主动破解难题，探究进展新招上，结合实际不够，深化思考不够。 二是思想作风不硬朗，精神状态不够振奋 干劲不足，不愿干。少数...
