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基层派出所所长竞聘稿

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各位领导:本人于××年 8 月警校毕业参加工作,××年 3 月任××派出所副所长,××年 4 月任××派出所所长,××年 8 月调任××派出所所长。自从参加公安工作以来,仔细学习公安业务知识,全身心的投入公安工作中,尽心尽职的完成各项任务。特别是担任基层派出所长以来,始终以确保辖区一方平安,促进地方经济进展为已任,以身作则,率先垂范,兢兢业业,严格执法,廉洁奉公,维护了辖区的社会稳定。一、三年来的工作实绩及存在的不足1 、以身作则,强化管理,努力抓好队伍建设。 基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用,队伍建设至关重要。自从调任××派出所长以来,从三个方面入手,不断创新管理理念,狠抓派出所的法律规范化建设,着力建设一支能征善战,秉公执法,作风过硬,“纪律优良的队伍,推动各项工作的顺利开展。一是加强民警的理论学习。以 贯彻十六”大,全面建小康,公安怎么办 大讨论为主线,制定完善各项学习制度,每星期不少于一“”次,仔细组织干警学习邓小平理论和 三个代表 重要思想,增强宗旨意识,提高干警公正执法,文明执法的自觉性,促进干警的政治、业务素养的全面提高。二建立健全内部管理的各项规章制度。为实现科学管理,法律规范管理,根据公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度,结合实际,制定了队伍建设、法律规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度,切实做到变人管人为制度管人,弹性管理为刚性管理。特别是在执行所领导承诺制度方面,本人以身作则,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己带头不做。三是整合警力资源,充分调动干警积极性。根据辖区范围大,治安复杂,派出所警力不足的实际,将全所辖区分为 xxxx责任区,设立 xxxx 农村警务室,根据各个干警的优势和特长,分派到各责任区和警务室,最大限度的发挥干警作用,增强队伍整体战斗力。三年来,××派出所 8 位干警,充分发挥主观能动性,扎实工作,较好的完成了维护辖区社会稳定任务,干警当中没有一人违法违纪。3、积极预防化解各类矛盾纠纷,确保农村的社会稳定。积极预防化解各类矛盾纠纷,对于保持农村社会稳定,制造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项常常性的工作,长抓不懈。一是建立常常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查,发现...

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