一、加强三支队伍建设，塑造群众满意的党员干部队伍“二是加强干部队伍建设
乡党委根据 凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认，能干”“”事、会干事、干成事、不出事 的 五凭四事 培育选拔干部的要求，形成了选人有导向、“”调整有规则、民主有渠道、管理有措施、展示有舞台、成事有激励的 六有 管理模式
通过制定实施《乡村干部千分考核制》，增强了干部服务进展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感，形成了激励机制
通过乡党校、农家讲堂、远程教育等途径开展学习培训，共举办乡村干部专题理论培训班、专题讲座集中学习培训 12 次，培训 660 人次，提高了村干部思想政治素养和带领群众致富能力，同时积极为大学生村官谋职创业提供平台
“”三是加强党员队伍建设
实施了党员 双线管理 工程，即底线管理和先锋储绩工程
乡党“”委根据党章的要求明确了党员的最低行为标准，设置了党员管理 底线 ，根据党员在经济“”进展和新农村建设发挥作用情况建立党员先锋储绩卡，设置了党员管理 上线
并将开展的双培双带、双链双推、无职党员设岗定责等载体活动全部纳入到双线管理工程，形成了完备的党员考核评价体系，年末将党员考评结果做为评选标兵党员的依据，“”提升了党员管理水平
进展党员全面推行了 六步法 ，进展党员 30 名，培育确定入党 三是强化阵地建设，完善党员教育管理功能
乡党委根据集党建、综治、计生宣传、村务公“”开、村民培训、文体娱乐活动 六位一体 的村级阵地建设模式，对村级阵地进行重新规划，逐步进行修缮、改建
包德福村、永兴村、先锋村、水田村已经建成标准化办公楼，边沁巴拉村、五家子村、太平山村、红星村、联丰村完成新建任务，好力保村、新胜村、黎明村完成了改建任务
通过加强村级阵地建设，使全乡党员和农民群众在教育培训中提高综合素养和致富能力，在活动中开阔眼界，在娱乐中陶冶情操，为塑造社会主义新型农民制造了条件，对
