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大学生求职分析

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(一) 当前就业面临的形势 (一) 是我国城镇新增力就业、下岗失业人员再就业和农村富余力转移三碰头 使原来就存在的就业困难更加突出。 (二)是企业改制减少用工、采纳高新技术等原因, 对 劳动力的需求呈下降趋势。 (三)是随着改革的深化, 农民进城的门槛不 断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。 (四)是近年以来, 美国 次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济进展面临严峻挑战,当前, 全球金融危机正加速 从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避开地受到冲击。 (五) 是全国高校大规模扩招 太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡, 人才培育 没有与社会进展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。 (二) 就业形势给大学生带来的就业心理问题 由于大学生就业市场的寒风瑟瑟,更使得大学生的心理凉意袭来。使其就业的心理问题显得尤为严重。大学生存在的就业心理问题主要表现在以下几点: (1)紧张焦虑心理 刚刚毕业的大学生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,心里总存着一份担忧。对未来要面对的和职业充满恐惧,恐怕失足,影响自己的终生。因此在就业过程中存在一定焦虑,整天想着各种不必要的担心,造成精神上紧张、焦虑不安、意志消沉,情绪亢奋,茫然不知所措甚至产生彻夜难眠现象,非常影响自己找的状态,造成就业难的状况。 (2)盲目从众心理 由于大学生已经非常习惯了在学校的群体生活,找工作的时候也一如既往的坚持大帮哄的原则,别人找什么工作,自己也跟着去找,什么工作热门就去找什么工作,根本就不从自身的情况出发,更不去分析社会的需求,不去想是否和自己的专业有关,是否适合自己,是否是自己将来要进展的方向。往往不能发挥自己的优势。造成丧失更多良好的就业机会的后果。 (3)自负自大心理 大部分大学生都有过高评价自己的情况,认为自己经过了四年的艰苦学习,已经掌握了很多的文化知识,找到好工作是理所当然的事情,高工资,高待遇,高地位就应该随之而来,可是他们还没有认识到,虽然大学生掌握的理论知识基本上是能够满足需求了,可是在工作中需要的是更多的实践知识,于是理想和实际之间出现了矛盾,就造成了好工作找不到,一般工作嫌不好的一个局面,从而造成就业难的问题。 (4)自卑怯弱心理 与自负相反,往往有一部分同学存在自卑的心理,认为自己知识储备不充分,工作能力不到位,不能胜任难度大的工...

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