一、建立完善工作机制，提高女职工工作整体水平工会女工办，在 xxx 工会工委的领导下，根据《工会女职工委员会条例》的要求，建立健全了女职工组织和女职工工作制度。以开展创建学习型组织，争做知识型职工活动为抓手，实行了一系列具体措施，引导广阔女职工树立终身学习的理念，组织女职工深化学习三个代表重要思想，学习党的 xx 大、xx 大会议精神、学习贯彻全国总工会 xx 大精神和和省总十二大精神，努力提高开发区广阔女干部职工的思想政治素养，引导广阔女干部职工积极投身到开始区经济建设的热潮中去。组织女工干部和女职工仔细学习贯彻《中国妇女进展纲要》和《山西省妇女进展规划》，积极组织区属公司女工干部参加各种业务学习培训和知识竞赛，通过培训，女工干部增长了知识，开阔了视野，提高了觉悟，增强了做好女工工作的信心和能力。仔细开展女职工工作竞赛活动。每年年初明确竞赛内容和要求，年终仔细组织总结评比，及时表彰年度女工工作先进单位和个人。通过竞赛，提高了女工工作法律规范化水平，促进了女职工工作的全面开展。二、以服务女干部职工为宗旨，求真务实，切实为女职工办实事1.履行维权职责，女职工合法权益和特别利益得到落实。维护好女职工的合法权益和特别利益，是工会女工办的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工办维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，开发区女工办实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。根据组织起来、切实维权的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女进展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项合同制度努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律给予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参加、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关怀女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，仔细做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。2、做好困难女职工的帮扶工作，维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐。开发区女工办积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，走访下岗女职工等一系列活动，关怀困难女职工生产和生活情况，定期开展爱心送温暖帮扶活动，积极开展为女职工办...
