如何在面试中突出自己的专长1 自我介绍要开门见山，简单扼要，突出个性。应遵循简洁、清楚、客观三个原那么，针对所聘职位的要求，突出重点，在两分钟内介绍你受的教育、有无实践经验、有何成绩、特长，并引申说明你为何认为自己适合、胜任这份工作。为加深印象，也可适当幽默，使气氛更加融洽。如介绍姓名，可运用联合记忆法：我叫张亮，张飞的张，诸葛亮的亮。姓名中表达有勇有谋，对方认为你幽默幽默，更易记住你。以求职中的自我介绍举例，一般来说，应包含以下八个方面：(1)姓名;所学专业;(2)应聘求职的岗位;(3)应聘的简短理由(求职动机);(4)大学期间所学、专长、技能;(5)参加的培训、社团活动或社会实习;(6)兴趣、性格(与岗位要求相符合);(7)请求招聘单位给于面谈的时机，(8)坚信通过自己的勤奋努力能够胜任这份工作。2 究竟向面试考官介绍什么他们会对哪方面的内容感兴趣用什么样的表达方式这是自我介绍的关键所在。要简明扼要，条理清楚自我介绍时，要有条有理，简明的展示出自己的优势。往往在你自我介绍一完毕，面试官会根据你的介绍内容提问，有的问题是你自我介绍中没交代清楚的，有的问题是预先准备好的，也有即兴提问的，尤其是一些刁钻问话，往往是有弦外之音的，应试者首先必须弄清题意，切中要害。针对问题的实质进行答复，不能偏离中心而信天游。要力求简洁明了、思路清楚、让人对者产生浓厚兴趣。要老实谦逊，防止炫耀应试者对自己业绩不宜过分渲染，用渲染业绩的方法求职，会让面试考官觉得应试者不够谦虚或华而不实。不宜在自我时把所有闪光点和盘托出，否那么就会有虎头蛇尾之感。假如把一些成绩留在后面再说，会给面试考官以含而不露的美好印象，让其格外地刮目相看。要适意反响，适当调整面试考官出于了解、考察应试者的目的，自然会注意应试者所作的内容、语气等，也会对应试者的自我做出反响。要注意观察面试考官的不同反响，适时恰当地调整自我介绍的内容、方式和语气等。要学会发现面试考官对什么内容兴趣度比较高，在后面答复时可以有所侧重。此外，自我介绍的语言要简明。语气要热情、诚恳、有礼貌。3 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设计的。精彩完善的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保存地表现出来，不但会令对方留下深刻的印像，还会即时引发起购置欲。
